Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Köln, Gütersloh, Düren
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Priorisierung digitaler Transportlösungen, steuerst strategische Initiativen und optimierst Transportprozesse durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Deine Rolle im Team
- Gestalte als Produkt Owner (m/w/x) für digitale Anwendungen im Zentralbereich Transport Management aktiv die Zukunft unserer Transportlösungen und wachse gemeinsam mit uns - an unseren Standorten Gütersloh, Düren oder Köln.
- In einem Umfeld, das auf Zusammen wachsen, Gestalten und verbindliches Liefern setzt, übernimmst du Verantwortung für digitale Transportprodukte, strategische Initiativen und zentrale Anforderungen.
- Du schaffst Klarheit, setzt Prioritäten und bringst Themen konsequent zur Umsetzung.
- Weiterentwicklung digitaler Transportprodukte: Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Priorisierung eines zukunftsfähigen, kundenübergreifenden Transportproduktportfolios.
- Steuerung zentraler Initiativen: Umsetzung strategischer Initiativen und zentraler Tasks, z. B. im Kontext gesetzlicher Änderungen oder konzernweiter Anpassungen.
- Stakeholder-Management: Enge, verbindliche Abstimmung mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Lösungen.
- Prozess- & Standardisierungsexpertise: Analyse und Optimierung zentraler Transportprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Qualität und Nachhaltigkeit.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Produkt- oder Projektmanagement-Kompetenz: Sicherer Umgang mit komplexen Initiativen, Prioritäten und Abhängigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Arbeitsweise & Mindset: Eigenverantwortlich, teamorientiert, neugierig und verbindlich in der Umsetzung.
Erfahrung
- Erfahrung im Transport Management: Mehrjährige Expertise im Transport-, Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld auf Expert Level.
- Digitales Verständnis: Erfahrung mit digitalen Prozessen, idealerweise mit Transport-Management-Systemen.
Unser Angebot
- ArvatoCare - Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget - ganz ohne Gesundheitsprüfung.
- Flexibles Arbeiten: Arbeite in einer hybriden Struktur aus Mobile Office und mit flexiblen Arbeitszeiten, sodass sich Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
- Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
- Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
- Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein "Wir statt ich"-Mindset gehören für uns dazu.
- Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket).
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in etwa 50 Ländern auf der ganzen Welt tätig ist. Dazu gehören der Sender RTL Group, der Handelsbuchverlag Penguin Random House, der Zeitschriftenverlag Gruner + Jahr, die Musikfirma BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Druckgruppe, die Bertelsmann Bildungsgruppe sowie Bertelsmann Investments, ein internationales Netzwerk von Fonds.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1835
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Medien, Verlagswesen