Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Application, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 48.000 bis 75.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job entwickelst du Integrationslösungen mit SAP Integration Suite und verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung zentraler Schnittstellen, während du eng mit Stakeholdern und im Team zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie verantworten mit dem Team den stabilen Betrieb zentraler Schnittstellen des Konzerns und sind im aktuellen Projekt und zukünftig für die technische Umsetzung in der SAP Integration Suite zuständig.
- Sie analysieren fachliche Anforderungen und entwickeln Integrationslösungen auf Basis von SAP BTP, CPI und API Management.
- Dabei integrieren Sie SAP- und Non-SAP-Systeme über die SAP Integration Suite.
- In Projekten arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, unterstützen Architekturentscheidungen und verantworten Betrieb, Optimierung sowie Weiterentwicklung der Plattformen.
- Zudem begleiten Sie Aufwandsschätzungen, Testplanung und Qualitätssicherung.
- Inklusive Support und Eskalationsmanagement.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sie besitzen Kenntnisse in JavaScript, Node.js, Groovy, ABAP oder vergleichbaren Programmiersprachen.
- Sie interessieren sich für Themen wie OData, API-Management und Cloud Process Integration.
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.
Erfahrung
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von SAP Schnittstellen.
- Sie bringen Erfahrung im fachlichen und technischen Anforderungsmanagement mit.
Unser Angebot
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 48000 Euro und 75000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden.
- Unbefristeter Vertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für mehr Sicherheit.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - das gibt Ihnen Planbarkeit und Ruhe im Alltag.
- Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, ergänzt um feste Präsenztage für echten Teamkontakt.
- 30 Tage Urlaub plus Zuschuss zum Deutschlandticket - so bleiben Wege und Kopf entspannt.
- Mitarbeitervorteile mit Rabatten bei vielen Partnern aus Technik, Freizeit und Alltag.
- Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen, damit Sie schnell sicher starten.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Johannesstift Diakonie
Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 8.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales