Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Software, Scrum
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung für AI Services, planst die Roadmap, entwirfst skalierbare Softwaresysteme und etablierst Best Practices in deinem Team.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Technische Führung: Übernahme einer Lead-Developer-Rolle mit Verantwortung für technische Entscheidungen und Codequalität.
- Roadmap-Planung: Aufbau und kontinuierliche Pflege einer gemeinsamen technischen Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Team; Ziel ist es, technische Visionen, Meilensteine und Abhängigkeiten transparent zu machen, Prioritäten gemeinsam zu setzen und die Umsetzung operativ voranzutreiben.
- Architekturverantwortung: Entwurf und Weiterentwicklung skalierbarer, wartbarer und performanter Softwarearchitekturen.
- Etablierung von Best Practices: Einführung und Durchsetzung von Entwicklungsstandards, Clean Code, CI/CD, Testing-Strategien etc.
- Consulting & Mentoring: Ansprechpartner*in für technische Fragestellungen und Coaching von Entwickler*innen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Event-driven Architectures, Domain-driven Design).
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Du sprichst sehr gut Englisch und hast idealerweise auch gute Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler*in mit Fokus auf Architektur und technische Führung mit.
- Du kannst Erfahrung in der Koordination technischer Teams und Stakeholder vorweisen.
- Darüber hinaus hast du Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und Schnittstellendesign (REST, Messaging, etc.) sowie Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Prinzipien.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Cornelsen Gruppe
Mit Unternehmen und Marken wie dem Cornelsen Verlag, DUDEN, VERITAS oder Verlag an der Ruhr zählt die Cornelsen Gruppe zum führenden Bildungsmedienanbieter im deutschsprachigen Raum. Seit über sieben Jahrzehnten lernen und unterrichten Menschen mit Bildungsmedien von Cornelsen. Seitdem haben Millionen von Lehrenden und Lernenden die starken Marken der Cornelsen Gruppe genutzt, um sich weiter zu entwickeln.
Description
- Gründungsjahr
- 1946
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Medien, Verlagswesen, Internet, IT, Telekom