Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Greifswald
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du IT-Strategien für administrative Verfahren im SAP-Umfeld, führst ein Team und koordinierst die Optimierung von SAP-Modulen mit Fokus auf Automatisierung und Compliance.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie für administrative Verfahren im SAP-Umfeld.
- Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Hinblick auf Standardisierung, Automatisierung und künftige Technologieanforderungen (z. B. S/4HANA-Transformation, Cloud-Strategien).
- Koordination der technischen und fachlichen Roadmap für SAP-Module und angrenzende Fachverfahren.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Archivierung).
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von Anwendungsmanager*innen und Fachexpert*innen.
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleister*innen und Softwarehersteller*innen.
- Stärkung einer serviceorientierten, agilen und qualitätsbewussten Teamkultur.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Breite Wissensbasis über SAP-Betrieb, -Module (z.B. FI/CO, MM, SD, HCM, PSM) und -Prozesse sowie ein fundiertes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen, Datenmanagement und IT-Sicherheitsanforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Serviceorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Betrieb von SAP-Applikationen und administrativen Fachverfahren, SAP-Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie Prozessanalyse und Prozessmanagement.
Unser Angebot
- Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform.
- Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
- Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf'.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Die Universität Greifswald ist eine ältere Universität mit Sitz in der Hansestadt Greifswald. Sie wurde im Jahr 1456 gegründet und gehört zu den ältesten Universitäten Mitteleuropas.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Abteilungsleitung SAP - Administrative Verfahren
- Ort
- Greifswald
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
