Job
- Level
- Lead
- Ort
- Heilbronn, Stuttgart, Karlsruhe, Ulm, Heidelberg, Reutlingen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 110.000 bis 130.000€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du verantwortlich für die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung eines großen SAP-Entwicklungsteams und setzt strategische Ziele zur Förderung von Innovation und Digitalisierung um.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Gesamtsteuerung des Centers mit mehreren Bereichen und rund 160 Mitarbeitenden.
- Steuerung des Centers über strategische Ziele, Kennzahlen (KPI), Qualität sowie Budget und Ressourcen unter Sicherstellung einer nachhaltigen Zielerreichung.
- Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios.
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Center.
- Umsetzung einer zukunftsorientierten, modernen und serviceorientierten Dienstleistungsmentalität innerhalb des Centers.
- Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeitenden entsprechend ihrer Potenziale.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Staatsexamen oder Diplome von Universitäten).
Qualifikationen
- Nachweisbare berufliche Erfolge im eigenverantwortlichen wirtschaftlichen Management einer Organisationseinheit.
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich.
- Bereitschaft, standortübergreifend ein Team zu führen und zu entwickeln.
- Deutschkenntnisse mind. Level C1.
Erfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in SAP-Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere im Umfeld von S/4HANA, einschließlich Steuerung komplexer Vorhaben mit mehreren Stakeholdern.
Unser Angebot
- Eine sichere und unbefristete Einstellung.
- Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz an mindestens einem der Standorte.
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung.
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- Die Position ist außertariflich (AT) dotiert. Das fixe Jahreszielgehalt bewegt sich in einem Korridor zwischen 110.000 EUR und 130.000 EUR. Zusätzlich wird eine variable Vergütung (Zielbonus) gewährt; das Jahreszielgehalt ergibt sich aus einem Verhältnis von ca. 80% fixem und 20% variablem Anteil. Die konkrete Festlegung der AT Vergütung innerhalb dieses Rahmens richtet sich nach den für die Stelle relevanten Qualifikationen und der einschlägigen Führungserfahrung und wird unter Wahrung unserer einheitlichen, geschlechtsneutralen Vergütungsstruktur mit Ihnen individuell verhandelt und vereinbart.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Komm.ONE Anstalt des öffentlichen Rechts
Komm.ONE Anstalt des öffentlichen Rechts bietet umfassende IT-Dienstleistungen für Kommunen in Baden-Württemberg an und fördert digitale Projekte zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Centerleiter SAP-Anwendungsentwicklung & Application Management
- Gehalt
- 110.000 bis 130.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.63.243 bis 73.845 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Heilbronn, Stuttgart, Karlsruhe, Ulm, Heidelberg, Reutlingen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
