Level
Erfahren
Ort
Berlin
Arbeitsmodell
Hybrid, Onsite
Job Feld
IT, Network, System
Anstellung
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Position übernimmst du die IT-Systemadministration für Windows und Linux, verwaltest Netzwerke, behebst Störungen und entwickelst die IT-Infrastruktur weiter.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

IT-Systemadministration für Windows und Linux inklusive Verwaltung von Netzwerk-, Sicherheits- und Zugriffskonzepten.
Netzwerksupport und Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs auf Cisco Basis.
Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Herstellern.
Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierungen/Server-Infrastruktur inkl. Storage und Backup mit VMware, Proxmox und Veeam.
Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. System-Migrationen oder Modernisierungen.
Dokumentation von Systemen, Prozessen und Richtlinien sowie 3rd Level-Support.
Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der bestehenden fachlichen Teamleitung IT.
Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation.

Qualifikationen

Sehr gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows Server und Linux), Active Directory, DNS, DHCP, Microsoft Entra ID, Exchange Online, Sharepoint Online und Teams, Virtualisierung mit VMware und Proxmox, Backup- und Monitoring-Systemen.
Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer und konstruktiver Arbeit sowie hohe Teamfähigkeit.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Erfahrung

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.

Unser Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
30 Urlaubstage pro Jahr.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Moderne technische Arbeitsausstattung.
Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Zuschüsse zu Kita- und Hortkosten, sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Neugeborenen Prämie.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.