Job
In diesem Job entwickelst du Java-basierte Services und Systeme zur Digitalisierung von Lebensversicherungsprozessen, gestaltest die Architektur mit und sorgst für die Integration in bestehende IT-Landschaften.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Teamarbeit: Mitarbeit in einem fachübergreifenden Team zur Digitalisierung von Kunden- und Vertriebsprozessen im Bereich der Lebensversicherung in einem agilen Umfeld.
- Entwicklung: Entwicklung Java-basierter Services, Schnittstellen und Systeme - inklusive Kaufsoftware des Herstellers msg - innerhalb von SOA- und Microservice-Architekturen.
- Software-Lifecycle: Begleitung aller Phasen des Software-Lifecycles sowie Integration der Lösungen in die bestehende IT-Landschaft gemeinsam mit dem IT-Betrieb im DevOps-Umfeld, einschließlich Monitoring, Tracing und ELK.
- Testing: Sicherstellung der Konsistenz und Stabilität von Softwareänderungen in Test- und Produktionsumgebungen.
- IT-Security: Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Security.
- Architektur: Mitgestaltung der Applikationsarchitektur in enger Zusammenarbeit mit den IT-Architekten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Leidenschaft: Begeisterung für digitale Trends, Technologien und Arbeitsweisen sowie Freude an kontinuierlichen Verbesserungen.
Erfahrung
- Persönliche Stärken: Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen und der Arbeit im interdisziplinären Team, Leidenschaft für Softwareentwicklung, Berufserfahrung als Softwareentwickler (von Vorteil).
- Technische Expertise: Kenntnisse in und Interesse an: Java und zugehörigen Frameworks wie Spring oder JEE, Entwurfsmuster und Anwendungsarchitekturen wie Microservices, Web-Services mit REST oder Soap, Nutzung von CI/CD mit Build-Systemen wie Maven, Jenkins, SQL-Datenbanken und deren Funktionsweisen (z.B. PostgreSQL), Testautomatisierung mit Werkzeugen wie JUnit, ReadyAPI und Selenium, Erfahrung in der msg.iSuite ist ein Plus.
Unser Angebot
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die VHV Gruppe ist eine kompetente Unternehmensgruppe, bestehend aus Spezialisten für Versicherungen, Vorsorge und Vermögensanlagen. Ihre Marke VHV Versicherungen und Hannoversche sorgen für eine zukunftsweisende Partnerschaft zwischen Versicherten und Vermittlern. Unser Erfolg ist auf die Kompetenz unserer rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückzuführen.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Banken, Finanz, Versicherung
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