Job
In dieser Rolle betreust du SAP Key-User:innen, führst Schulungen durch und steuerst externe Dienstleister:innen. Du kümmerst dich um das Customizing in SAP, bereitest die Migration auf S/4 HANA vor und berätst Prozesse im Immobilienmanagement.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Kompetentes Betreuen der SAP Key-User:innen und Anwender:innen sowie Planen und Durchführen von SAP Schulungen.
- Steuerung externer Dienstleister:innen.
- Customizing in SAP.
- Qualitätssicherung der Key User:innen und externer Dienstleister:innen.
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA.
- Prozessberatung (Immobilienmanagement und Instandhaltung).
- Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung von SAP Projekten.
- Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Umfeld oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft.
Qualifikationen
- Know How der fachlichen Prozesse im Immobilienmanagement und Instandhaltung.
- Kenntnisse in den SAP Modulen RE-FX und PM.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung.
- Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freude daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Erfahrung
- Projekterfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Key User:in oder SAP Berater:in.
- Erfahrung im Customizing.
- Erfahrung mit SAP Fiori ist wünschenswert.
Unser Angebot
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext.
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive.
- Multiprofessionelles Team.
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote.
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket.
- 30 Urlaubstage.
- Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten.
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG12.
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein etabliertes Sozialunternehmen in Hamburg, das sich auf die Unterstützung von wohnungslosen und sozial benachteiligten Menschen spezialisiert hat. Mit über 2.200 Mitarbeitenden bietet es zahlreiche soziale Dienstleistungen an.
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Gesundheitswesen, Soziales
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