Job
In dieser Rolle unterstützt du Mitarbeitende und Teilnehmende durch First und Second Level Support und übernimmst die Administration von Windows-Systemen und Netzwerkkomponenten wie CISCO und ARUBA.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- First und Second Level Support für unsere Mitarbeitenden und unsere Teilnehmenden (per E-Mail, telefonisch sowie im persönlichen Austausch)
- Allgemeine System- und Netzwerkadministration
- Konfiguration unserer CISCO und ARUBA-Netzwerkkomponenten
- Konfiguration der Windows Client- und Serversysteme
- Administration von Microsoft Entra-ID
- Projektmanagement im IT-Bereich
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung sowie idealerweise entsprechende Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen und Systemen
Qualifikationen
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete
- Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b sowie zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit- und Arbeitsmodelle und - soweit die Tätigkeit es erlaubt - die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, moderne Bildschirmarbeitsplätze und hervorragend ausgestattete Unterrichtsräume, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)
- Eine preisgünstige, hauseigene Kantine mit täglich drei Menüs zur Wahl, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von insgesamt 15,75 EUR pro Monat
- Es handelt sich zunächst um eine bis zum 30. September 2028 befristete Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. fungiert als regionales Zentrum für berufliche Rehabilitation. Es unterstützt die berufliche Neuorientierung, bietet Umschulungen und diverse Qualifizierungsmaßnahmen in unterschiedlichen Fachrichtungen an und hilft den Teilnehmenden bei der dauerhaften Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Etablierte Firma
- Bildungswesen
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