Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Mannheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für die SAP Migration und Prozessoptimierung in Betrieb und Instandhaltung, entwickelst Projektpläne und implementierst komplexe technische Lösungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Gesamtprojektverantwortung für die IT-seitige Umsetzung der Prozessoptimierungen in den Bereichen Betrieb und Instandhaltung sowie der beschriebenen SAP Migration.
- Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Projektplans und einer Projektstruktur für die Umsetzung des Projektes.
- Management der IT-Anforderungen zur Optimierung der Instandhaltungs- und Freischaltprozesse.
- Gesamtsteuerung der technischen SAP Migration samt System-Architektur-Transformation und Cloud-Transition-Management.
- Steuerung des Gesamtprojektteams mit internen Schnittstellen zu Key Usern in den Fachbereichen und Teilprojektleitung SAP in der Matrix-Organisation sowie den externen Beratern und Implementierungspartnern.
- Priorisierung der Anforderungen im Zuge der Umsetzung.
- Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung der Dienstleister.
- Feinabstimmung mit den Fachbereichen Controlling, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft sowie der IT-Abteilung bei bereichsübergreifenden Themen und Prozessen.
- Steuerung der internen und externen Projektressourcen sowie Kommunikation mit allen Beteiligten.
- Begleitung der Anwender und Prozessbeteiligten im Veränderungsprozess.
- Test- und Go Live Management.
- Qualitätsmanagement im Rahmen des Changemanagements.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Expertise in SAP S/4 HANA-Migrationsprojekten mit Cloud-Migration.
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance).
- Kenntnisse in der Integration zwischen SAP PM und anderen SAP-Modulen (MM, PS, FI/CO).
- Kommunikationsstärke für komplexe technische oder SAP-spezifische Sachverhalte Nichttechnikern und Nicht-ITlern gegenüber.
- Führungsqualitäten ohne disziplinarische Verantwortung.
- Strategisches Denken und ganzheitliche Lösungsansätze.
- Kompetenz in Change Management und Prozessoptimierung.
- Analytisches Denken und systematische Problemlösungskompetenz.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise praktische Kenntnisse über Instandhaltungs- und Freischaltprozessen.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Projektmanagement.
Unser Angebot
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen.
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit vom Alter und der Dienstjahre.
- Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt.
- Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen.
- Bezuschusste Krankenzusatzversicherung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Veritreff Gmbh
Seit mehr als zwanzig Jahren sind wir auf die Online-Suche nach IT-Experten spezialisiert. SAP-Stellen werden seit 1996 über das DV-Treff, IT-Stellen seit 2003 über das IT-Treff und allgemeine Stellen seit 2019 über das Job-Treff ausgeschrieben. Unsere Fokussierung auf SAP- und IT-Positionen und die bekannte Bekanntheit unserer Jobportale garantieren eine optimale Resonanz auf Ihre Anzeigen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
IT-Projektleiter SAP Migration
- Ort
- Mannheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
