Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du fehlerfreie Programmversionen im SAP FI für das Forderungsmanagement und erstellt Hilfslösungen, Handlungsanleitungen sowie Schulungsunterlagen für Anwender, während du zudem das Fachwissen in internen Schulungen weitergibst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sicherstellung von fehlerfreien, ablauffähigen Programmversionen des SAP FI und Schnittstellenanbindungen.
- Erstellung von manuellen oder technischen Hilfslösungen für alle Nutzer der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland, die mit SAP und weiteren daran anknüpfenden Schnittstellen im Rahmen des Forderungsmanagements arbeiten.
- Erarbeitung von hausinternen Handlungsanleitungen, Trainings- und Schulungsunterlagen für die fachlichen Themen.
- Weitergabe des Fachwissens in internen Schulungen an Anwender.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Buchhaltung.
- Ansprechpartner (m/w/d) bei der Transformation zu SAP S/4HANA.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein akkreditiertes abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich 'Betriebswirtschaftslehre', 'Business Administration' oder ein inhaltlich vergleichbarer Abschluss (DQR 6-Niveau) idealerweise mit dem Schwerpunkt 'Finanz- und Rechnungswesen'.
Qualifikationen
- Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens der Sozialversicherung sind von Vorteil.
- Anwendungssicherer Umgang mit SAP FI-Systemen wünschenswert.
- IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenverantwortlich zu analysieren und zu bewerten.
- Eine sorgfältige, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Beratungskompetenz und Teamfähigkeit.
Erfahrung
- Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Doppik des öffentlichen Dienstes.
Unser Angebot
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten.
- Sicherheit: Tarifbindung u.v.m.
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel.
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Deutsche Rentenversicherung
Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen werden. Ende der neuen Text: Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen worden sind.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung