Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verwaltest du Textsysteme im Output-Management, entwickelst und optimierst Briefvorlagen, analysierst Fehler in Dokumentenprozessen und unterstützt das Team bei Releases und Tests.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Die Administration, Pflege und Weiterentwicklung von Textsystemen im Output-Management (Dopix)
- Die Erstellung, Optimierung und Qualitätssicherung von Briefvorlagen im Bereich Nicht-Leben
- Du bist für die Umsetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte und regelbasierte Dokumente verantwortlich
- Die Analyse und Behebung von Fehlern in Text- und Dokumentenprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Releases, Tests und Dokumentationen
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Output-Management
Qualifikationen
- Du punktest mit fundierten Kenntnissen im System Dopix oder vergleichbaren Dokumentenmanagement-/OMS-Systemen
- Ein gutes, technisches Verständnis (z. B. XML, Datenstrukturen, Regelwerke von Vorteil)
- Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus
Erfahrung
- Du hast Erfahrung in der Briefschreibung, idealerweise im Versicherungsumfeld (Nicht-Leben)
Unser Angebot
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard - 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich - dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität - JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Stuttgarter Versicherung Holding AG
Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. agiert als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und ist hierdurch lediglich den Interessen seiner Versicherten verpflichtet - ein Alleinstellungsmerkmal am Markt. Das mittelständische Unternehmen konzentriert sich insbesondere auf die Bereitstellung von Vorsorgelösungen in den Sparten Lebens- und Unfallversicherung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung