Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Halle (Saale), Halle
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job entwickelst du komplexe Erweiterungen und moderne Funktionen für Microsoft Dynamics 365 Business Central, optimierst Geschäftsprozesse und bist verantwortlich für Code-Qualität sowie Architekturentscheidungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Technische Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Erweiterungen für Microsoft Dynamics NAV und Business Central.
- Entwicklung neuer Funktionen sowie Refactoring und Modernisierung bestehender C/AL-Lösungen in AL.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen auf Basis des BC-Standards.
- Bewertung technischer Lösungsansätze (Standard vs. Individualentwicklung).
- Verantwortung für Code-Qualität, Architekturentscheidungen und Best Practices.
- Unterstützung bei Upgrade-, Migrations- und Rollout-Projekten (NAV* BC).
- Technische Abstimmung mit Projektleitung, Fachbereichen und ggf. externen Partnern.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr ausgeprägte AL-Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Tiefgehendes Verständnis der internen Funktionsweise, Datenmodelle und Kernprozesse von Dynamics NAV / Business Central (z. B. Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, Projekte, Service, Produktion).
- Kenntnisse in Upgrade-Strategien, Code-Cleanup und Performance-Optimierung.
- Kenntnisse im Bereich Testing, Code Reviews und AL Best Practices.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige und fundierte Entwicklungserfahrung mit C/AL in Microsoft Dynamics NAV.
- Erfahrung in der Entwicklung von Extensions (v2), Events, Interfaces und Abstraktionen.
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und idealerweise Azure DevOps / CI / CD.
- Erfahrung mit Business Central SaaS und On-Prem-Architekturen.
- Erfahrung mit Web Services (REST / OData), Integrationen und Schnittstellen.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
GP Günter Papenburg AG
Das im Jahre 1963 als Einzelunternehmung gegründete Familienunternehmen besteht aus einem Kompetenznetzwerk von 58 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen- und Gleisbau, sowie Maschinenbau und -steuerung, in der Spedition und Entsorgung einschließlich Recycling und Deponierung.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Bau, Immobilien, Haustechnik
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)2.6
Engineering
2.5Culture
2.5Career Growth
2.6Workingconditions
2.8