Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Wiesbaden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für IT-Portfolio-Themen, entwickelst Standards, koordinierst agile Meetings und erstellst Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung einer effektiven Portfolio-Performance.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist Teil einer Abteilung, die eine bessere Performance und Business-Orientierung in der Umsetzung von IT-Lösungen ermöglicht. Das bedeutet für uns, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erleichtern.
- Für alle IT-Portfolio-Themen bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in des Managements sowie unserer IT- und Fach-Abteilungen. Im Alltag unterstützt, berätst und vernetzt Du Kolleginnen und Kollegen bei wichtigen Veränderungsvorhaben.
- Standards, Prozesse und Leitplanken für die Portfolioarbeit entwickelst Du weiter, unterstützt deren Anwendung und befähigst beteiligte Bereiche durch Beratung und geeignete Austauschformate.
- Kennzahlen, Reporting- und Entscheidungsgrundlagen etablierst Du und entwickelst sie weiter, um Transparenz über Prioritäten, Investitionen, Nutzen, Risiken und Fortschritt des IT-Portfolios zu schaffen.
- Du bereitest portfolioübergreifende Entscheidungen für das Management und die Investmentkommission vor, erarbeitest Handlungsempfehlungen und vertrittst diese in relevanten Gremien.
- Du übernimmst Verantwortung in den quartalsweisen Events zur unterjährigen Planung des IT-Portfolios ("Q2P") sowie für die Ergebnissicherung und -genehmigung durch die Investmentkommission.
- Die Durchführung agiler Zeremonien und Steuerungs-Meetings auf Gesamt-Portfolio-Ebene koordinierst Du eigenständig und stellst damit den Beitrag der IT zur Erreichung der Unternehmensziele sicher.
- Das IT-Portfolio-Backlog im Jira Portfolio-Manager verantwortest Du und entwickelst es in Zusammenarbeit mit anderen Teams und unseren Stakeholdern kontinuierlich weiter.
- Für strategische Themen und komplexe Projekte im IT-Portfolio-Management übernimmst Du eigenständig Verantwortung - zum Beispiel bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Anwendungen und -Prozesse zur Steuerung unseres IT-Portfolios.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches oder über eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus, komplexe Sachverhalte kannst du strukturiert aufbereiten.
- Ergebnisse, Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen kannst Du adressatengerecht auf Managementebene präsentieren und vertreten.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, übernimmst Verantwortung in komplexen Themenstellungen und bewegst Dich sicher in einem interdisziplinären Umfeld.
- Veränderungen förderst und begleitest Du mit dem richtigen Mix aus Kreativität, Empathie und Offenheit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1) runden Dein Profil ab.
Erfahrung
- Du bringst relevante Berufserfahrung im Projekt-, Portfolio- oder Change-Management mit - idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Finanz- und Versicherungsumfeld sammeln.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Einsatz von Tools wie Jira oder Clarity zur Steuerung und Priorisierung von IT-Portfolios.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
R+V Allgemeine Versicherung
Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.600 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Dies ist unser Anspruch - genauso wie die absolute Zuverlässigkeit, Transparenz und Fairness in all unseren Geschäftsbeziehungen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung