Job
In dieser Rolle entwickelst du eine skalierbare und sichere Infrastruktur auf AWS, optimierst CI/CD-Pipelines und beaufsichtigst die IT-Sicherheit sowie die Einhaltung von Compliance-Richtlinien wie ISO 27001 und GDPR.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- You'll drive the evolution of four key areas:
- Scalable, secure infrastructure on AWS that powers our mission-critical services with high availability.
- Great developer experience through CI/CD pipelines, observability tooling, and internal platforms that help teams ship faster and with confidence.
- IT operations and security, owning the tools, processes, and policies that keep trawa's systems and data safe.
- End-to-end ownership of our compliance and audit processes, managing the implementation of frameworks like ISO 27001, GDPR, and NIS 2, while coordinating with internal stakeholders and leading external audits.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Hands-on background in one or more of the following fields: SRE, DevOps, Platform Engineering, or IT/Security Engineering.
- Clear communicator who builds trust and fosters collaboration across teams and with non-technical stakeholders.
Erfahrung
- You have at least three years of experience in a technical leadership role with people management responsibilities, ideally in a fast-moving startup environment. You know how to lead across multiple teams, balance competing priorities, and create an environment where engineers do their best work.
- You bring deep experience in cloud engineering on AWS, working with infrastructure as code, cloud-native patterns, and containerised systems. You've built or led large-scale distributed services, with a strong grasp of security, reliability, observability, and cost efficiency in modern cloud environments.
- Practical experience with compliance frameworks such as ISO 27001 or SOC 2. You've either led or played a significant role in an audit or certification process.
- Inclusive leader who creates an environment where engineers of diverse backgrounds and experiences can thrive.
Unser Angebot
- At trawa, our culture is generally "office-first with flexibility", where most of us are in our beautiful Berlin office the majority of the week, with room to occasionally work from home when needed.
- The Tech team follows a more hybrid rhythm, spending minimum 3 days a week in the office.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
trawa ist ein Berliner Energiepartner, der Unternehmen eine digitale Plattform für die Beschaffung von Strom, das Management des Verbrauchs und Lösungen für Batteriespeicher bereitstellt. Mit Hilfe von KI-gestützten Analysen hilft trawa, Energiekosten zu senken und den Zugang zu erneuerbaren Energien zu fördern, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen. Seit der Gründung im Jahr 2022 hat sich trawa auf die Optimierung von Energiekosten fokussiert.
- Startup
- Hybrid, Onsite
- Energiewirtschaft, Umwelt
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