Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Software, Scrum
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Darmstadt
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du hochwertige Softwareprodukte und implementierst Anforderungen inkl. Tests. Zudem führst du Code-Reviews durch und nimmst aktiv an Scrum-Events teil, um die Teamleistung zu verbessern.
Deine Rolle im Team
- Entwicklung und Lieferung hochwertiger, wartbarer Produktinkremente auf Basis priorisierter Product-Backlog-Items.
- Umsetzung von Anforderungen inkl. automatisierter Tests, Debugging und Fehlerbehebung.
- Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews sowie Einhaltung der Definition of Done.
- Aktive Teilnahme an Scrum-Events (insb. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) inkl. Schätzung von User Stories.
- Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team und kontinuierliche Verbesserung von Produkt und Prozessen.
- Dokumentation technischer Lösungen und aktive Mitwirkung am Wissensaustausch im Team.
- Unterstützung bei der Einführung digitaler Innovationen sowie konzernweiter IT-Anwendungen (z. B. Updates, Security).
- Analyse, Installation und Dokumentation von Patches und technischen Anpassungen.
- Mitwirkung bei modernen, technologiegestützten Trainingsansätzen sowie Unterstützung im agilen Budgetkontext.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in Scrum bzw. agilen Methoden.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Offenheit für Veränderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung, im Testing sowie in der Durchführung von Code-Reviews.
Unser Angebot
- Modern ausgestattet, technisch up-to-date und verkehrsgünstig angebunden.
- Wertebasierte Führung für ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima.
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur langfristigen Entwicklung innerhalb des Konzerns - lokal wie weltweit.
- Faire Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und persönliche Auszeiten.
- Ladeplätze für Elektrofahrzeuge sowie Fahrradleasing - wir fördern umweltfreundliche Mobilität und eine emissionsfreie Zukunft.
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten - Zusammenhalt wird bei uns aktiv gelebt. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen besondere Momente.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
BorgWarner GmbH
Transforming vehicles to more fuel efficient, cleaner technologies requires a collaborative partner who understands the evolution of mechanical to electric systems. Our expertise in both provides the critical underpinnings of efficient and powerful propulsion. Integrating electronics into the mechanical system is the key to performance, packaging and cost. This is evidenced across a full line of our combustion, hybrid and EV products for light vehicles, medium & heavy duty vehicles as well as off-highway applications.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1982
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Fahrzeugbau, Zulieferer
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)Workingconditions
3.8Culture
3.5Career Growth
3.1Engineering
3.2