Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Fürth
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, Network
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
Du analysierst und verbesserst hybride Microsoft-Infrastrukturen, verwaltest Active Directory, Microsoft Entra ID sowie Microsoft 365 und entwickelst Sicherheitskonzepte zur Optimierung der IT-Sicherheit.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Eigenständige Analyse und Bewertung der bestehenden hybriden Microsoft-Infrastruktur hinsichtlich Architektur, Sicherheit, Stabilität und Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Modernisierung der Microsoft-Systemlandschaft.
- Administration und Weiterentwicklung von Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft 365.
- Optimierung hybrider Identitätsstrukturen, Berechtigungsmodelle und Synchronisierungsprozesse zwischen On-Premises- und Cloud-Umgebungen.
- Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Intune und Windows Autopilot einschließlich Gerätekonfiguration, Softwareverteilung und automatisierter Clientbereitstellung.
- Integration und Betreuung von Enterprise Applications in Entra ID einschließlich Single Sign-on und anwendungsbezogener Berechtigungen.
- Konzeption und Umsetzung moderner Sicherheitsmechanismen wie Conditional Access, MFA, Microsoft Defender und Least-Privilege-Prinzipien.
- Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von IT-Sicherheit und Systemstabilität.
- Eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Konfigurationsänderungen sowie Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen.
- Automatisierung administrativer Prozesse und wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell.
- Technische Begleitung von Infrastrukturprojekten sowie Beratung interner Fachbereiche bei Microsoft-bezogenen Fragestellungen.
- Erstellung und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Sicherheitskonzepte und Disaster-Recovery-Verfahren.
- Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-Team sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien und hybriden Identitätsstrukturen.
- Sichere praktische Kenntnisse in Microsoft Intune und Windows Autopilot einschließlich Gerätemanagement, Konfigurationsprofilen und automatisierter Clientbereitstellung.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie im Zusammenspiel von lokalen Microsoft-Systemen und Cloud-Diensten.
- Gute PowerShell-Kenntnisse zur Administration und Automatisierung.
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge ganzheitlich zu betrachten, sinnvolle Prioritäten zu setzen und Verbesserungsmaßnahmen strukturiert voranzutreiben.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der praktischen technischen Umsetzung.
- Selbstständige, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102, SC-300, MD-102 oder AZ-104 von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1.
Erfahrung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Infrastrukturen.
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft Entra ID, insbesondere Identity Management, Enterprise Applications, Single Sign-on und Berechtigungskonzepten.
- Erfahrung mit Microsoft Defender, Conditional Access, MFA und modernen Sicherheitskonzepten.
- Erfahrung bei der Bewertung bestehender IT-Infrastrukturen und der eigenständigen Umsetzung technischer Optimierungen.
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem regional etablierten Arbeitgeber.
- Hoher technischer Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung einer bestehenden Microsoft-Infrastruktur.
- Kombination aus eigenverantwortlicher Administration, konzeptioneller Arbeit und praktischer Umsetzung.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Mit über 30 Jahren Erfahrung ist Lorenz Personal GmbH & Co. KG ein vertrauenswürdiger Partner für Personaldienstleistungen in der Metropolregion Nürnberg.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung