Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position koordinierst du das EU-Projekt CoopAIFA, überwachst Fortschritte, baust Netzwerkstrukturen zwischen KI-Fabriken auf und förderst den Wissensaustausch zwischen Stakeholdern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In Zusammenarbeit mit dem Projektteam des HLRS überwachen Sie die erfolgreiche, fristgerechte Ausführung der Arbeiten des HLRS im Rahmen des EU Projektes CoopAIFA, sowie die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Projekten CoopAIFA, CASTIEL 3 und EuroCC 3.
- Die beworbene Stelle umfasst dabei die eigenverantwortliche Planung, administrative und technische Steuerung, und Überwachung des Arbeitspaketes 'Network Building', inklusive der Analyse und Aufbereitung der Projektergebnisse und des Projektfortschrittes.
- Zudem zählt die Koordination des über das Projekt implementierten Ausbaus des Portals 'HPC & AI in Europe' sowie dessen Service Hubs sowie allgemeine Kommunikation und Abstimmung zwischen CoopAIFA und CASTIEL 3 zu den Aufgaben der beworbenen Stelle.
- Netzwerkmanagement: Strategische Planung, Aufbau und kontinuierliche Pflege zukunftsfähiger Netzwerkstrukturen zwischen AI Factories und AIF Antennas in Europa.
- Dazu gehören die Etablierung effektiver Schnittstellen (Liaison-Mechanismen) sowie die Bereitstellung und Moderation von Knowledge Exchange Plattformen, um einen reibungslosen Austausch und aktive Netzwerkaktivitäten zu gewährleisten.
- Kommunikations- und Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern in den teilnehmenden Partnereinrichtungen.
- Moderation und Mediation einschließlich der Leitung von thematischen Workshops und Diskussionen mit allen Partnern des CoopAIFA Projektes (derzeit alle etablierten AI Factories und AIF Antennas in Europa - 32 Projekte insgesamt).
- Übernahme des Stakeholdermanagements sowie Wahrnehmung der Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den Projekten CoopAIFA und CASTIEL 3.
- Impact-Analyse und Monitoring: Monitoring der Projekt KPI, Evaluierung des sozialen, ökonomischen und wissenschaftlichen Impacts, Verantwortung die Projektergebnisse datenbasiert sichtbar zu machen.
- Monitoring und Qualitätsmanagement: Federführende Verantwortung für das Berichtswesen des Arbeitspaketes 'Network Building', das Berichtswesen für die deutsche Ko-Finanzierung sowie kontinuierliches Monitoring des Arbeitspaketfortschrittes.
- Serviceportalmanagement: Koordination vertragsrechtlicher Belange rund um die Implementierung des HPC and AI in Europe Portals und des AI Service Hubs sowie Kuration und Etablierung von Standards für Inhalte und Beiträge im Portal.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig).
Qualifikationen
- Sie fühlen sich wohl in einer fachlichen Führungsposition, in der eine Vielzahl von Themen, Stakeholdern und Zielsetzungen zusammenlaufen und bewahren jederzeit den Überblick und die Handlungsfähigkeit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des EU-Ökosystems, idealerweise im Bereich IT, KI, und verwandter Technologien wie HPC und Data Analytics.
- Sie arbeiten in hohem Maße selbstständig, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und pragmatisch.
- Sie erklären anschaulich und kommunizieren überzeugend.
- Sie sind ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und können diese jederzeit in professionelle fachliche Texte überführen und zur Kommunikation mit Dritten (Telefon, E-Mail, offizielle Korrespondenz) sicher einsetzen.
- Sie bedienen routiniert die gängige Bürosoftware (MS Office), aber auch Projektmanagementtools (z. B.: Trello, ConceptBoard etc.) sind für sie keine Unbekannten.
- Sie haben ein offenes, aber bestimmtes Auftreten und sind belastbar.
Erfahrung
- Sie haben nachweisbare Erfahrung im Management von (Forschungs-)Projekten sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten.
- Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Daten.
- Sie verfügen über (internationale) Präsentationserfahrung auch vor größeren Gruppen.
- Sie sind teamfähig, kompromissfähig und beweisen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und verfügen über interkulturelle Erfahrung.
Unser Angebot
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office gemäß den aktuellen Richtlinien der Universität Stuttgart.
- Zuschlag von 25 € / monatlich zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (z. B. Deutschlandticket) sowie Job-Bike-Leasing.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungs- und Sportangebote der Universität Stuttgart.
- Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
- Eine Vergütung nach TV-L entsprechend der jeweiligen Qualifikationen.
- Die Einstellung erfolgt befristet entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen für die Laufzeit des Projektes CoopAIFA (36 Monate, bis voraussichtlich 31.10.2029).
- Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L und erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation bis TV-L 13.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
HLRS - Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart
Von Beginn an hat das HLRS seine Dienstleistungen nicht nur Wissenschaftlern, sondern auch der lokalen Industrie wie Daimler und Porsche angeboten. Seit 2008 werden Rechenleistung und Beratung in der effizienten Nutzung von Großrechnern auch in Zusammenarbeit mit dem Automotive Simulation Center Stuttgart (ASCS) angeboten. Seit 2007 ist das HLRS ein Mitglied des Gauss Centre for Supercomputing (GCS) und arbeitet dort mit seinen Partnern insbesondere an der Unterstützung von Wissenschaftlern aus ganz Europa.
Description
- Gründungsjahr
- 1996
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Wissenschaftliche EU Netzwerkmanager für KI-Themen
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
