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Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM

Fraport AG

Job

  • Level
    Senior
  • Job Feld
    BI, Project
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Frankfurt am Main
  • Arbeitsmodell
    Onsite

    • Job Zusammenfassung

    In dieser Position entwickelst du SAP HCM Module, gestaltest komplexe HR-Prozesse und leitest Großprojekte zur Implementierung hybrider Lösungen, während du sicherstellst, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Strategische Weiterentwicklung und operativer Betrieb der SAP HCM Module PA (Personaladministration) und PY (Entgeltabrechnung)
    • Konzeption, Implementierung und Optimierung komplexer SAP HCM-Systemlandschaften
    • Transformation von SAP HCM-Systemen zu hybriden oder Cloud-basierten Architekturen (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)
    • Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen sowie Aufbau von Governance- und Qualitätsstandards
    • Leitung und Steuerung von HR-IT-Großprojekten mit hoher Budget- und Ressourcenverantwortung
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter und gesetzeskonformer HR-Prozesse
    • Einsatz moderner Reporting- und Analysetools zur Unterstützung des HR-Controllings
    • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere Datenschutz/DSGVO

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

    Qualifikationen

    • Fundierte Kenntnisse in der Transformation von SAP HCM-Systemlandschaften in hybride oder Cloud-basierte Architekturen (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)
    • Praxis in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen sowie im Aufbau von Governance- und Qualitätsstandards
    • Kenntnisse im Einsatz moderner Reporting- und Analysetools (z. B. SAP BI, SAP Analytics Cloud) sowie gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz/DSGVO)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Erfahrung

    • Mehrjährige erfolgreiche praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Systemen (insbesondere Personaladministration, Organisationsmanagement, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft) im HR-IT-Umfeld oder in einer BPO-Beratung
    • Nachweisbare Expertise im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden und Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project)
    • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mindestens drei komplexen HR-IT-Großprojekten mit hoher Budget- und Ressourcenverantwortung

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Frankfurt am Main

      Hessen

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    Fraport AG

    Fraport AG

    Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken.

    Description

  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Logistik, Transport
    • Logo Fraport AG

    Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM

    Fraport AG
    Ort
    Frankfurt am Main
    Arbeitsmodell
    Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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