Job
In dieser Rolle berätst du Kunden in Infrastruktur-Architektur und entwickelst Lösungen mit Kubernetes, Cloud und Automatisierung. Zudem schaffst du Dokumentationen und führst Schulungen durch.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Senior DevOps Engineer betreust und berätst du unsere Kunden in allen technischen Fragen rund um die Themen Infrastruktur-Architektur, -Operations und -integration.
- Du trägst fundierte Empfehlungen zu Design- / Architektur-Entscheidungen bei.
- Du kümmerst dich um den Aufbau und die Integration von Plattformen, Pipelines und anderen Komponenten.
- Du erklärst Best Practices und vermittelst sie didaktisch.
- Du betreibst Fehlersuche/Debugging effizient und gibst die Erkenntnisse weiter.
- Du stellst Dokumentationen, Gits und andere Quellen zusammen, um tiefergehende Fragen zu beantworten.
- Du gibst technische Schulungen.
- Du berätst und vermittelst beim Umgang mit Drittanbietern / dem Herstellersupport.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Als erfahrener Professional überzeugst du unsere Kunden durch ein souveränes Auftreten und fundiertes Wissen in Cloud- sowie Container-Technologien.
- Mit deinem empirisch-agilen Mindset entwickelst du passgenaue Lösungen und begleitest deren Umsetzung engagiert vor Ort oder remote.
- Dabei schätzen wir deine Eigeninitiative ebenso wie deine Teamfähigkeit und deine ausgeprägte Leidenschaft für die direkte Kundenberatung, bei Bedarf auch als Rufbereitschaft oder direkt vor Ort.
- Nice-to-have: Contributer zur Kubernetes Entwicklung, Erweiterte Terraform Kenntnisse, Erweiterte Ansible Kenntnisse, Kenntnisse der Go Language.
- Nice-to-have: Scrum Master/PO Zertifizierung, Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung.
Erfahrung
- Technical Skills: Must-have: Kubernetes, mindestens auf CKA/CKS-Level, Alternativ OCP/OpenShift Kenntnisse mit Zertifizierung(en) oberhalb von EX180, Linux, mit mindestens LPIC 1 (besser LPI-304/-305 oder gar "DevOps Tools Engineer"), alternativ RHCE, Grundkenntnisse in Terraform und Ansible, Projekterfahrungen mit und erweiterte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Cloud Stacks: AWS, GKE, MS Azure, OSP/Openstack.
- Soft Skills: Must-have: Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift, Berater-Mindset & -Skills, Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum, Kanban-Kenntnisse, Kommunikationsstark, Moderations- und Deeskalationsmethoden.
Unser Angebot
- Remote-First als gelebtes Modell.
- Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote.
- Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist - Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.
- Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung.
- Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen.
- Uns sind Verlässlichkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Präsenz am Schreibtisch.
- Spannende Projekte statt Routine-Tickets.
- Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen - z. B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.
- Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch.
- Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant - mit Kostenübernahme und Freistellung.
- Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.
- Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung.
- Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
- Attraktive Rahmenbedingungen.
- Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen.
- Transparente Feedbackkultur & Entwicklung.
- Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe - du gibst uns Feedback, wir dir.
- So wissen wir alle, woran wir sind, und können unsere gemeinsamen nächsten Entwicklungsschritte gezielt unterstützen.
- Gesundheit, Freizeit & Sicherheit.
- Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung.
- So bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt.
- Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse.
- Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten - mal locker bei einem Get-together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausflügen - und sorgen so für echten Zusammenhalt abseits des Bildschirms.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
DACHS IT GMBH ist ein IT-Dienstleister aus Düsseldorf, der seinen Kunden bei der Entwicklung, dem Betrieb und der Sicherstellung moderner IT- und Cloud-Umgebungen zur Seite steht. Besonders im Bereich containerisierte Anwendungen, Kubernetes, OpenShift und verwandte Managed-Services-Themen liegt der Schwerpunkt.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Internet, IT, Telekom
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