Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Application, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die technische Umsetzung und Skalierbarkeit von Marketing-Plattformen, entwirfst zukunftsfähige Architekturen und arbeitest eng mit Stakeholdern an der Roadmap-Entwicklung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Umsetzung: Verantwortung für die technische Implementierung der Plattform sowie Sicherstellung einer einwandfreien Skalierbarkeit.
- Lösungsdesign: Aktive Mitgestaltung der Architektur und Konzeption zukunftsweisender technischer Frameworks.
- Strategie: Mitwirkung bei der Definition der langfristigen Roadmap in enger Verzahnung mit den Geschäftszielen.
- Stakeholder-Management: Regelmäßige Abstimmung mit Entscheidungsträger:innen auf Boardebene über Projektfortschritte und Meilensteine.
- Partnersteuerung: Koordination und fachliche Unterstützung externer Implementierungspartner während der Aufbauphase.
- Teamaufbau: Aktive Unterstützung bei der Personalauswahl für die intensive Growth-Phase unseres Fachbereichs.
- Monitoring: Kontinuierliche Betreuung und Qualitätssicherung des gesamten Implementierungsfortschritts.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich.
Qualifikationen
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Skalierung von Systemarchitekturen und im Umgang mit modernen Cloud-Technologien.
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise aus.
- Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gegenüber Entscheidungsträger:innen verständlich zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch in unseren internationalen Teams.
Erfahrung
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der technischen Projektleitung oder als Lead-Entwickler:in in komplexen Plattform-Projekten.
- Netzwerk: Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleister:innen und Partner:innen innerhalb agiler Strukturen.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance - 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
OBI Group Holding GmbH
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Auch OBI Smart Technologies, die IT-Tochter der OBI Gruppe, beschreitet erfolgreich immer neue Wege. Etwa 280 Spezialisten entwickeln zukunftsweisende Konzepte, individuelle Software sowie Lösungen für alle nötigen IT-Anforderungen und implementieren diese in 11 Ländern Europas.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel