Job
In dieser Position treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung der ROSSMANN-App voran, coachen agile Methoden und fördern den Produkterfolg durch effektive Teamführung und Konfliktmanagement.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung und Umsetzung: Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ROSSMANN-App voran.
- Beratung und Vermittlung: Sie stehen unseren Teams als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese effektiv.
- Coaching und Unterstützung: Als Leiter für die agile Entwicklung coachen und unterstützen Sie das Entwicklerteam im Sinne der agilen Arbeitsweise.
- Produktverantwortung: Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg voran.
- Konfliktmanagement: Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie frühzeitig und schaffen eine geeignete Umgebung, in der das Team diese selbstständig lösen kann.
- Motivation und Innovation: Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an.
- Fehlerkultur: Sie leben eine offene und positive Fehlerkultur.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Team- und Kundenorientierung: Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- Agile Führungskompetenz: Sie besitzen ausgeprägte agile Führungskompetenz inkl. hilfreicher Ideen im Methodenkoffer.
- Kommunikationsstärke: Ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Leidenschaft: Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für agile Softwareentwicklung.
- Technisches Know-how: Grundlagenwissen in der nativen App-Entwicklung ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Erfahrung
- Projekterfahrung: Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Leitung von agilen Projekten in verteilten, multinationalen Teams.
- Umsetzungserfahrung: Erfahrung in der Umsetzung k___ bergreifender Projekte im Onlineumfeld ist wünschenswert.
Unser Angebot
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Exklusive Coupons
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ROSSMANN ist eines der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten und erfolgreichsten Drogeriemarktunternehmen, mit 56.500 Mitarbeitern in 4.361 Verkaufsstellen, in Europa.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Handel
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