Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Kiel
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Application, DevOps
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du zentrale Komponenten zur Automatisierung und Datenintegration mit LowCode/NoCode-Tools, setzt AI-Technologien ein und unterstützt beim Design von Anwendungen zur Prozessoptimierung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Zentrale Integration- und Automation Services sind eines der wichtigsten strategischen Themen der kommenden Jahre in unserer Stadtverwaltung.
- Automatisierung ist ein entscheidender Hebel, um die Verwaltung zu entlasten und proaktive Services für Menschen in Kiel zu entwickeln.
- Als IT-Lösungsentwickler*in bist Du als Teil des zentralen Entwicklungsteams verantwortlich für vielfältige Programmieraufgaben, wie der Entwicklung übergreifender Komponenten zur Automatisierungen von Geschäftsprozessen, die Implementierung zentraler Micro Services bis hin zu vollständigen Anwendungen für unsere Mitarbeitende und Bürger*innen.
- Hierfür greifst du auf visuelle Entwicklungsumgebungen (LowCode/NoCode) sowie eine Anwendungslandschaft von Middleware-Technologien, Integrationsplattformen, Automatisierungslösungen und Daten-Mapping sowie KI-Werkzeugen zurück.
- Automatisierung von Datenflüssen und Arbeitsprozessen.
- Erarbeitung zentraler Werkzeuge und Komponenten für Fachbereiche und Ämter.
- Entwicklung zentrale Komponenten zur Automatisierung, Datentransformationen, Datenintegration (z. B. mit ETL-Tools), Anbindung von Web APIs und Integration unterschiedlicher IT-Systeme.
- Abstimmung mit Prozess-Analysten, Digitalisierungsexpert*innen sowie der Fachbereiche.
- Erstellung technischer Spezifikationen und Sicherstellung der Dokumentation.
- Begleitung der Durchführungen von Audits und Unterstützung bei Abnahmetests.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung vorzugsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-System Kaufmann*frau, IT-Systemelektroniker*in, Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik oder Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information/Kommunikation.
- Alternativ werden auch Personen mit abgeschlossener Hochschulbildung berücksichtigt, die ihr Studium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern abgeschlossen haben, z. B. im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder Nachrichtentechnik.
- Für Personen mit abgeschlossener Ausbildung sind mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung notwendig.
- Egal ob Du eine Hochschulbildung oder eine Ausbildung absolviert hast, erforderlich sind nachweisbare praktische Kenntnisse mit der Entwicklung von IT-Lösungen, mit der Benutzung von Versionskontrollen (z. B. Git) sowie mit Datenbanken (SQL-, aber auch NoSQL-Know-how).
Qualifikationen
- Grundlegende Kompetenzen im Umgang mit KI-Technologien, z. B. Nutzung von KI-APIs (etwa für Sprach- oder Bilderkennung), Einsatz von KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen (z. B. CodeAssistants) sowie Basiswissen zu Machine-Learning-Konzepten und Prompt-Engineering im Entwicklungsalltag.
- Praktische Kenntnisse in CI/CD, DevOps-Technologien sowie Prinzipien der Codequalität.
Erfahrung
- Wenn keine Hochschulbildung vorliegt, sind die folgenden Kenntnisse zusätzlich nachzuweisen: Kenntnisse im Design digitaler Anwendungen (Service Design) sowie mit visuellen Entwicklungsumgebungen und LowCode/NoCode Anwendungen und Programmierkenntnisse sowie praktische Erfahrung in mindestens einer Backend, Frontend oder Skript-Sprache (z. B. Java, Javascript, C++, C#, Go, Python, Ruby, Shell Scripting etc.).
Unser Angebot
- Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
- Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.
- Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten (bis 15 KG) kommen.
- Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.
- Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Landeshauptstadt Kiel
Die Landeshauptstadt Kiel ist eine der größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetriebe in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Softwareentwickler / Integration Engineer - Automatisierung & Datenintegration
- Ort
- Kiel
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
