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Change Manager & SAP-Applikationsverantwortlicher Gesamtbanksteuerung

Job

  • Level
    Senior
  • Ort
    Erfurt
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Feld
    BI, Project
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Position führst du das S/4HANA-Transformationsprojekt in der Gesamtbanksteuerung und bist verantwortlich für Anpassungen, Releases und die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

  • Die Position verantwortet die fachliche und technische Steuerung des S/4HANA-Transformationsprojekts im Bereich Gesamtbanksteuerung.
  • Nach erfolgreicher Conversion übernimmt der Stelleninhaber die Rolle des zentralen Applikationsverantwortlichen für die im Bereich eingesetzten Systeme und fungiert als erster Ansprechpartner für Softwareänderungen, Weiterentwicklungen, Releases und Digitalisierungsinitiativen.
  • Gesamtverantwortliche Leitung der S/4HANA-Conversion für den Bereich Gesamtbanksteuerung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Umsetzungskonzepte und Begleitung der Implementierung.
  • Übernahme der Rolle des Applikationsverantwortlichen für die eingesetzten Fachanwendungen nach Projektabschluss.
  • Bewertung, Priorisierung und Koordination von Softwareänderungen, Releases, Anpassungen und Optimierungsmaßnahmen.
  • Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Moderation fachbereichsübergreifender Abstimmungsprozesse.
  • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im Verantwortungsbereich.
  • Unterstützung der Fachbereiche im Change-Management sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit ausgeprägtem IT-Bezug.

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, CML sowie ECCS; Kenntnisse in SAP S/4HANA, BI/BW oder vergleichbaren Steuerungs- und Reportinglösungen sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse der SAP-Architektur, von Integrationsszenarien sowie von Daten- und Prozessstrukturen im Rechnungswesen und Controlling.
  • Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid).
  • Fähigkeit zur adressatengerechten Formulierung fachlicher und technischer Sachverhalte.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich aufzubereiten.
  • Hohes Maß an Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz gegenüber Management, Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Integrationsfähigkeit.
  • Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Erfahrung

  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung (mindestens 5 Jahre) im SAP-Umfeld, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankensektor.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte, idealerweise einschließlich SAP S/4HANA-Conversion- oder Migrationsprojekten.
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement, Testmanagement, Release-Management und in der Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter.

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten.
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe.
  • Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. frei, 38-Stunden-Woche.
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage.
  • JobRad-Leasing für Mitarbeitende.
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze.
  • Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz.
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.

Benefits

Gesundheit, Fitness & Fun

Work-Life-Integration

Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

Job Standorte

  • Standort Erfurt

    Thüringen

    Deutschland

Das ist dein Arbeitgeber

Thüringer Aufbaubank

Thüringer Aufbaubank

Die Thüringer Aufbaubank (TAB) möchte die Zukunftsfähigkeit Thüringens stärken und unterstützt deshalb Wirtschaft, Landwirtschaft, Kommunen und Familien mit zinsgünstigen Darlehen, Zuschüssen, Bürgschaften und Beteiligungen.

Description

  • Gründungsjahr
    1992
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Banken, Finanz, Versicherung
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Change Manager & SAP-Applikationsverantwortlicher Gesamtbanksteuerung

Ort
Erfurt
Arbeitsmodell
Hybrid, Onsite
Diversität
Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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