Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin, Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position betreust du eigenverantwortlich das SAP HCM-System, entwickelst Lösungen, analysierst Anforderungen, passt das System an, unterstützt die Fachbereiche und wirkst aktiv bei der Transformation zu SAP S/4HANA mit.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems inklusive Customizing und Entwicklung.
- Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen.
- Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen einschließlich Implementierung und Dokumentation.
- Sicherstellung des Second-Level-Supports sowie Anpassung des Systems an gesetzliche und interne Vorgaben.
- Mitarbeit in SAP-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben.
- Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung innerhalb des SAP Application Specialist Teams.
- Aktive Mitwirkung bei der Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik (Master) o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen sowie Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen.
- Interesse und Freude daran, sich in neue IT-Themen einzuarbeiten und bestehende Kenntnisse in SAP HCM, Datenbanken und Schnittstellenentwicklung kontinuierlich auszubauen.
- Hohe Eigeninitiative und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben sowie Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Erfahrung
- Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der Entwicklung mit SAP ABAP/ABAP Objects.
- Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Unser Angebot
- Sinnstiftende Aufgaben im internationalen Medienumfeld.
- Moderne Arbeitskultur New Work: Digital Leadership and Collaboration.
- Entwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Bildungsprogramm und Formate.
- Flexible Arbeitsmodelle: Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Attraktive Vergütung auf marktgerechtem Niveau.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Deutsche Welle
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Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Medien, Verlagswesen