Job
In dieser Rolle konzipierst und analysierst du kontinuierliche Zufriedenheitsanalysen und Marktforschungsstudien, entwickelst Reporting-Lösungen und nutzt SQL und Statistiktools zur Datenanalyse im Online-Marketing.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Management (Konzeption, Betreuung, Analyse, Interpretation) von kontinuierlichen Image- und Zufriedenheitsanalysen sowie ad-hoc Marktforschungsstudien.
- Fachliche Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Data Analytics und Data Science.
- Konzeption und Umsetzung von Reports und ad-hoc Analysen, insbesondere im Bereich Online-Marketing.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben ein erfolgreichen Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt.
Qualifikationen
- Affinität zur Datenanalyse.
- Sie sind kommunikativ und innovativ mit der Fähigkeit zum konstruktiven Austausch mit den internen Stakeholdern.
- Gutes Verständnis der praktischen Konsequenzen der Datenschutzgrundverordnung.
Erfahrung
- Erfahrung in der empirischen Markt- und Sozialforschung.
- Erfahrung im Bereich Datenmanagement und Datenmodellierung bringen Sie mit.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Konzeption und Implementierung von Datenmodellen für Reporting- und Analyselösungen.
- Konzeptionelle und praktische Erfahrung mit statistisch-analytischen Fragestellungen (z.B. mit Hilfe von Statistik-Tools wie SPSS oder R).
- SQL-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit mindestens einer relationalen Datenbank (bevorzugt SAP HANA, alternativ z.B. MS SQL Server, MySQL, Oracle).
- Erfahrung im Umgang mit Reporting Tools (bevorzugt Tableau und QGIS alternativ z.B. QlikSense, Power BI oder QlikView).
- Erfahrung mit Geoinformationssystemen ist von Vorteil (bevorzugt QGIS, alternativ z.B. ArcGIS).
Unser Angebot
- Die Stelle ist zur Vertretung in Elternzeit zu besetzen.
- Wir bieten Ihnen auch gut ausgestattete Wohnmöglichkeiten.
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Die GuT Personalmanagement GmbH ist eine erfahrene Recruiting Agentur, die Unternehmen bei der Personalvermittlung unterstützt. Mit einem Fokus auf nachhaltige Personalplanung hilft sie, Personalengpässe zu überbrücken und die Flexibilität zu steigern.
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