Scrum Job in Sachsen-Anhalt

In dieser Rolle bist du für die Moderation agiler Meetings verantwortlich, coachst Teams in Selbstorganisation und optimierst agile Prozesse, während du Hindernisse identifizierst und die Kommunikation förderst.

In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Produktmanagement und Product Owner*innen, entwickelst die Produkt-Roadmap weiter und priorisierst Anforderungen, um optimale Ergebnisse für Kunden und das Unternehmen zu garantieren.

In dieser Rolle berätst du Kunden in komplexen Fragen und entwickelst Lösungen, steuert die Umsetzung in agilen Scrum-Teams und moderierst Workshops zur Anforderungsklärung und Entscheidungsunterstützung.

In dieser Rolle unterstützt du das Scrum-Team bei der Organisation der Scrum-Events, förderst eine agile Denkweise und hilfst, den Arbeitsfluss zu optimieren sowie Konflikte zu lösen und administrativen Aufgaben zu meistern.

In dieser Rolle coachst du Teams und Stakeholder in agilen Methoden, übernimmst die Scrum-Master-Rolle, moderierst Events, beseitigst Hindernisse und gestaltest die agile Transformation aktiv mit.

In dieser Position coachst du agile Teams bei der Umsetzung von Methoden wie Scrum und Kanban, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und moderierst Konflikte zur Verbesserung der Teamdynamik und Effizienz.

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für ein Team von 90 Mitarbeitenden in der Softwareentwicklung, förderst agile und cloud-native Arbeitsweisen und unterstützt die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.

In dieser Rolle förderst du die agile Transformation, moderierst Workshops und Teamevents und arbeitest eng mit den Teams zusammen, um Hindernisse zu beseitigen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu etablieren.

In dieser Position entwickelst du agile Lösungen für die digitale Schulverwaltung, priorisierst Anforderungen, schreibst User Stories und unterstützt das Scrum-Team bei fachlichen Tests und Roadmap-Erstellung.

In dieser Rolle wirst du agile Release Trains steuern, Workshops moderieren, Prozesse optimieren und Stakeholder auf allen Ebenen coachen, um die Implementierung agiler Methoden und SAFe-Praktiken zu fördern.

In dieser Position coachst du Teams in agilen Methoden, moderierst Konflikte, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe durch die Anwendung agiler Prinzipien.

Agile Begleitung mehrerer interdisziplinärer Teams im Bildungskontext - von der Teamentwicklung bis zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und teamübergreifender Zusammenarbeit. Anwendung und...

Verantwortung für die Weiterentwicklung des Cloud Service Portals als zentrales Produkt für unsere Kund*innen. Aufnahme, Priorisierung und Pflege von Anforderungen im Product Backlog. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX-Designern, DevOps sowie...

Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Java-Umfeld. Planung und Aufbau von Datenbankstrukturen für die effiziente Verwaltung von Unternehmensdaten. Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Plattformen und Anwendungen....