Karriere bei ACL advanced commerce labs GmbH

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs oder der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Teamleiter bei entsprechendem Engagement, ist bei uns alles möglich! Zudem bieten wir unseren Praktikanten oftmals eine Festanstellung an und ermöglichen somit den Berufseinstieg. Außerdem räumen wir unseren Mitarbeiter*innen die Chance eines Wiedereinstiegs nach Karenz, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle ein. In diesem Zuge möchten wir hervorheben, dass die durchschnittliche Dauer der Betriebszugehörigkeit bei aktuell 97 Köpfen bei über 5 Jahren pro Kopf liegt. Die Fluktuation ist mit unter 5% sehr gering.

• Teilnahme an Fachkonferenzen

Wie viele Runden gibt es?

3 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb von zwei Wochen

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?

HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?

Direkt im Gespräch, Fachliche Arbeitsaufgabe, Case Study

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Videointerview, Persönlich vor Ort oder Telefoninterview

• AS

  Annika Schuff

  HR-Ansprechpartner
• LL

  Lioba Lagger

  HR-Ansprechpartner
• GL

  Gina Longo

  HR-Ansprechpartner