Karriere bei eurofunk Kappacher GmbH

Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen. Sei es durch die Teilnahme an Konferenzen, externen Weiterbildungsmaßnahmen oder inhouse in unserer eurofunk Academy. Veränderungen innerhalb des Aufgabenbereichs im Scrum-Team oder zum Lead Developer – mit der entsprechenden Leidenschaft dazu - sind bei uns immer möglich. Allerdings muss man bei uns nicht das Türschild wechseln, um besondere Rollen zu übernehmen. Innerhalb der Entwicklerrolle kann man sich an Architektur- und Technologieentscheidungen voll beteiligen.

• IT-Zertifizierungen
• Teilnahme an Fachkonferenzen
• Teilnahme an Meetups
• Zeit um neue Technologien zu erlernen
• Teilnahme an Hackathons
• Zugang zu Online-Kursen
• Inhouse-Trainings

Wie viele Runden gibt es?

3 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb einer Woche

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?

HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?

Direkt im Gespräch, Case Study

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Videointerview oder Persönlich vor Ort

• Web
• IT
• Software
• Mobile
• Scrum
• Project
• System
• Front End
• Back End
• Test/QA

• PB

  Petra Baumann

  HR-Ansprechpartner