Karriere bei TGW Logistics Group

Die Aus- und Weiterbildung spielt bei TGW eine zentrale Rolle. Dank unserer Unternehmensgröße und unseres starken Wachstums bieten wir eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Teammitglieder können ihre Stärken entfalten und sich sowohl fachlich als auch persönlich und technologisch weiterentwickeln und sich dabei für eine Experten-, Lead- oder Führungslaufbahn entscheiden. Zudem sind auch Veränderungen innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs bzw. in andere Entwicklungsteams möglich. Im Zuge unseres Expatriation Programms können Mitarbeiter auch internationale Luft schnuppern und in einer unserer internationalen Einheiten arbeiten.

• IT-Zertifizierungen
• Teilnahme an Fachkonferenzen
• Zugang zu Online-Kursen
• Inhouse-Trainings
• Zeit um neue Technologien zu erlernen

Wie viele Runden gibt es?

2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb von zwei Wochen

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?

HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?

Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Videointerview

• Software
• Mobile
• Data
• Scrum
• Support
• Application
• Project
• Requirements
• System
• DevOps

• KM

  Klara Mayr

  HR-Ansprechpartner
• BS

  Belinda Melissa Stöckl

  HR-Ansprechpartner
• IL

  Isabella Lorenzoni

  HR-Ansprechpartner