Karriere bei TOWA GmbH

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Unsere Mitarbeiter besuchen diverse Entwickler-Messen, Weiterbildungen/Zertifizierungen, haben Zugänge für Udemy, Laracasts und andere Lern-Plattformen, zudem bieten wir hausinterne Events zur Weiterbildung (z.B: Show & Grow). Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs, oder der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Teamleiter oder Lead-Developer - bei entsprechendem Engagement, ist bei uns alles möglich!

• IT-Zertifizierungen
• Teilnahme an Fachkonferenzen
• Eigene Fachbibliothek
• Teilnahme an Meetups
• Zeit um neue Technologien zu erlernen
• Teilnahme an Hackathons
• Zugang zu Online-Kursen
• Inhouse-Trainings

Wie viele Runden gibt es?

3 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb von zwei Wochen

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?

HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?

Case Study

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Videointerview oder Persönlich vor Ort

• AV

  Amanda Vanselow

  HR-Ansprechpartner
• KK

  Karsten Krause-Ablaß

  Technischer Ansprechpartner
• MF

  Matthias Frank

  Technischer Ansprechpartner
• BM

  Benjamin Meier

  Technischer Ansprechpartner
• FW

  Florian Wassel

  HR-Ansprechpartner