Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wiesbaden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die operative Betreuung des Ausweiswesens, unterstützt Nutzer im Self-Service und administrierst Zutrittskontrollsoftware sowie Kartenmanagement-Tools, während du Projekte im Zutrittsmanagement initiierst und betreust.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die operative Betreuung des Ausweiswesens, inklusive Bestellung, Produktion, Ausgabe, Verlängerung und Sperrung von Betriebsausweisen.
- Du unterstützt Nutzer und Nutzerinnen im Self-Service während des gesamten Lebenszyklus der Betriebsausweise.
- Du betreust fachlich die Zutrittsbeantragung, -vergabe und -rezertifizierung und administrierst die Zutrittskontrollsoftware Interflex sowie das Kartenmanagementtool Nexus Prime bzw. dessen Nachfolger SMART-ID.
- Du bist Anlaufstelle für dezentrale User und Userinnen bei Fragen zur Nutzung der Softwareumgebungen Interflex und Nexus Prime / SMART-ID.
- Du administrierst die Schließmittelliste und initiierst oder beteiligst dich an Projekten rund um technische und organisatorische Lösungen im Bereich Zutrittsmanagement.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, eine Weiterbildung als Meister für Schutz und Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss (EQR/DQR Level 6/7) - alternativ absolvierst du ein solches Studium derzeit und kannst den Abschluss innerhalb von zwei Jahren nachweisen.
Qualifikationen
- Du bist vertraut mit IT-Systemen, hast erweiterte technische Kenntnisse und gehst routiniert mit MS Office um.
- Du arbeitest teamorientiert, selbstständig und trittst freundlich sowie souverän auf.
- Du pflegst ein eigenes Netzwerk mit Kommilitonen, Sicherheitsverantwortlichen und Vertretern offizieller Behörden.
Erfahrung
- Du bringst erste Erfahrungen im Sicherheitsmanagement, in der Projektarbeit und im Umgang mit einschlägigen Rechtsgrundlagen sowie dem Wirtschaftsgrundschutz (DIN Spec 14027) mit.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
R+V Allgemeine Versicherung
Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.600 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Dies ist unser Anspruch - genauso wie die absolute Zuverlässigkeit, Transparenz und Fairness in all unseren Geschäftsbeziehungen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung