Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, DevOps, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuhr
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du eine einheitliche QA-Strategie für E-Commerce-Entwicklungsteams, verantwortest die Definition von Qualitätsstandards und setzt automatisierte Tests um.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du baust gemeinsam mit uns ein neues QA Enablement Team auf und entwickelst zentrale Qualitätsstandards und Methoden für alle Entwicklungsteams im E-Commerce.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Produktteams eine einheitliche QA-Strategie, definierst Qualitätsrichtlinien und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung in allen Teams.
- Du entwickelst Testkonzepte, setzt diese um und etablierst automatisierte Testprozesse.
- Du befähigst Entwicklungsteams methodisch, konzeptionell, unterstützt aber auch bei der operativen Testdurchführung.
- Du koordinierst End-to-End-Tests, Releases und Go-Live-Prozesse.
- Du bist zentraler Ansprechpartnerin für alle QA-Themen und förderst ein einheitliches Qualitätsverständnis.
- Du definierst Qualitäts-KPIs und machst Qualität sichtbar.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du hast in agilen Software-Teams gearbeitet und verfügst über die nötige Moderations- und Coaching Kompetenz, diese zu professionellen Tests zu befähigen.
- Der Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, qTest) ist für dich selbstverständlich.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Teamführungskompetenz und eine Hands-on-Mentalität mit.
- Du hast eine ISTQB Zertifizierung (mind. Foundation Level).
- Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im eCommerce runden dein Profil ab.
Erfahrung
- Du verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung im Software-Testing, beherrschst die aktuellen QA-Methoden und hast fundierte Kenntnisse im Testdesign und Teststrategie - auch in komplexen Systemlandschaften.
Unser Angebot
- Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu gestalten und aufzubauen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Zusammenarbeit im modernen Office in Stuhr (2-3 Tage pro Woche vor Ort).
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
Benefits
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CORDES & GRAEFE KG
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE –Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Handel
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)2.9
Engineering
2.6Career Growth
3.0Culture
3.0Workingconditions
3.2
Softwareentwickler Teamleiter
- Ort
- Stuhr
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
