Job
- Level
- Lead
- Ort
- Augsburg, Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In diesem Job gestaltest du die Transformation zu einer S/4HANA-Systemlandschaft im FI/CO-Umfeld, indem du Prozesse standardisierst und die Integration mit verschiedenen Teams und Partnern steuerst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du gestaltest die Transformation zu einer standardisierten SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt FI/CO im S/4HANA maßgeblich mit.
- Du führst die Organisation konzeptionell von einer hochgradig individualisierte Systemwelt hin zu SAP Best Practices und Fit-to-Standard.
- Du bringst deine FI/CO-Expertise ein, um skalierbare, nachhaltige Finanzprozesse zu etablieren.
- Du steuerst und challengst aktiv interne Teams sowie externe Implementierungspartner.
- Du agierst als Sparringspartner für Fachbereiche und Management und berätst auf Augenhöhe - auch in komplexen Fragestellungen.
- Du stellst sicher, dass fachliche Anforderungen effizient und langfristig tragfähig in S/4HANA-Lösungen überführt werden.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung der End-to-End-Architektur in einem internationalen Umfeld und deren Integration in die Systemlandschaft.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Tiefgehende Expertise im SAP FI/CO-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis der S/4HANA-Finanzprozesse und -Standards.
- Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch mit sehr erfahrenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren.
- Solides technisches Verständnis von S/4HANA und Integrationsarchitekturen.
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten (z. B. S/4HANA, Greenfield/Brownfield).
- Nachweisbare Erfahrung in der Transformation von individuellen Lösungen hin zu standardisierten SAP-Prozessen.
- Erfahrung in Beratung, Projektsteuerung und End-to-End-Prozessverantwortung.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.
- Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Patrizia Children Foundation
Die PATRIZIA Children Foundation baut mit Unterstützung ihrer Förderer Schulen und Kinderheime, Krankenhäuser und Pflegeheime. Uns ist es besonders wichtig, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- NGO, NPO, Vereine, Gesundheitswesen, Soziales