Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Heilbronn, Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du Anforderungen zur Entgeltabrechnung in SAP HCM, entwickelst Lösungskonzepte, steuerst Entwicklungsaufträge und moderierst Workshops mit Anwendergruppen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse, strukturierte Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen rund um die Entgeltabrechnung in SAP HCM.
- Erstellung fachlicher und technischer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern.
- Steuerung und Koordination von Entwicklungsaufträgen, Prozessen sowie Projekten im SAP-HCM-Umfeld.
- Planung, Moderation und Dokumentation von Workshops mit verschiedenen Anwendergruppen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium der Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs- und Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, sowie Interesse an IT-Prozessen und ein gutes technisches Verständnis.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (Payroll), idealerweise als SAP HCM Key User.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Erfahrung in IT-Projekten ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team.
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung.
- Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung.
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung.
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote.
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Komm.ONE Anstalt des öffentlichen Rechts
Komm.ONE Anstalt des öffentlichen Rechts bietet umfassende IT-Dienstleistungen für Kommunen in Baden-Württemberg an und fördert digitale Projekte zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom