Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du komplexe SAP-Lösungen, kümmerst dich um Schnittstellen und Upgrades und unterstützt die SAP-Teams durch technische Analysen sowie 3rd-Level-Support.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Technologische Unterstützung der SAP-Teams bei vielfältigen und anspruchsvollen Projekten in den Bereichen SAP ERP und SAP HCM sowie in neuen Technologien, wie z. B. SAP Fiori, Schnittstellenentwicklung auf der SAP BTP/CI und S/4HANA im Allgemeinen.
- Technische Analyse, Konzeption und Entwicklung von SAP-Lösungen (u.a. Reports, Schnittstellen, Unterstützung bei Upgrades) in Abstimmung mit SAP-Beratern (m/w/d).
- 3rd-Level-Support und Unterstützung beim Incident und Change Management.
- Qualitätssicherung bei kundeneigenen Entwicklungen und Koordination externer Partner im Bereich SAP-Entwicklung.
- Analyse der Risiken, die durch Programmänderungen der SAP-Landschaft und zugehöriger Schnittstellen entstehen, sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Verfügbarkeit der IT-Services.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Idealerweise ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der SAP-Entwicklung und Technologieberatung.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO, Fiori, Schnittstellen, etc.).
- Gutes technisches Fachwissen im Bereich IT-Infrastrukturen, Datenbanken sowie der SAP-Basis-Technologien.
- Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Zeitmanagement- und Problemlösungskompetenzen.
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
- Sehr gute kommunikative Kompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Betriebsrestaurant (Hamburg).
- Vielfältige Betriebssportangebote.
- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative.
- Dynamisches und motiviertes Team.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
STULZ GMBH
Seit der Gründung im Jahre 1947 hat sich das Unternehmen STULZ zu einem weltweit führenden Systemlieferanten im Bereich Klimatechnik entwickelt.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
