Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Soltau
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das gesamte ERP-Transformationsprogramm, leitest interdisziplinäre Teams und stellst die Effizienz von Prozessen sicher, während du enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern pflegst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die übergeordnete Verantwortung für das ERP-Transformationsprogramm (EOS) der hagebau-Gruppe - von der Template-Entwicklung über den Rollout bis hin zum laufenden Betrieb.
- Du führst interdisziplinäre Teams, etablierst effiziente Strukturen und stellst sicher, dass das Programm seine strategischen, wirtschaftlichen und operativen Ziele erreicht.
- Mit Deinem Blick für das große Ganze verbindest Du Technologie, Prozesse und Menschen - und machst aus Strategie messbaren Erfolg.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des mehrjährigen ERP-Transformationsprogramms (EOS).
- Führung und Koordination von Projektmanagement, Rollout und Betrieb.
- Etablierung und Pflege von Governance-Strukturen (z. B. Steering Board, Change Advisory Board).
- Programmweites Requirements-Management - Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen über alle Streams hinweg.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.
- Förderung von Prozessexzellenz und Effizienzsteigerung inklusive Change Management.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Geschäftsführung, Fachbereiche, Implementierungspartner).
- Verantwortung für die Programmkommunikation, Transparenz und Risikosteuerung auf Managementebene.
- Vorbereitung und Durchführung von Steering Boards, Status-Reviews und Management-Meetings.
- Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung über alle Projekte hinweg.
- Einführung von KPIs, Meilensteintracking und Health Checks zur Qualitätsüberwachung.
- Enge Abstimmung mit dem Solution Architect zur Sicherstellung konsistenter technischer und prozessualer Entscheidungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen) sowie deren Implementierungs- und Rollout-Methodik.
- Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management auf C-Level.
- Kenntnisse in Change Management, Kommunikation und End-User-Training im Kontext von IT-Transformationen.
- Zertifizierungen wie MSP, PMP oder IPMA Level B sind wünschenswert.
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Strategisches Denken kombiniert mit klarer Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische Stärke und hohe Problemlösungskompetenz.
- Proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder Baustoffumfeld.
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Governance-Strukturen und PMOs.
- Nachgewiesene Erfahrung im Risiko-, Ressourcen- und Budgetmanagement auf Programmebene.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
hagebau connect GmbH & Co. KG
Die hagebau IT GmbH mit Sitz im niedersächsischen Soltau bietet als IT-Dienstleister der gesamten hagebau Gruppe umfassenden Service für einen reibungslosen Ablauf aller IT-Aufgaben. Dafür stellt die hagebau IT die Systeme und Dienste bereit, die die rund 370 Gesellschafter der hagebau zur Umsetzung ihres Kerngeschäfts im Baumarkt und im Baustoff-Fachhandel benötigen.
Description
- Gründungsjahr
- 2018
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom