Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Network
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Erfassung und Auswertung von Kundenanfragen zu passiven Netzwerkinfrastrukturen und prüfst Verbindungen, während du Dienstleister steuerst und Änderungen dokumentierst.
Deine Rolle im Team
- Annahme, Erfassung und Auswertung der Anforderungen des Kunden im Bereich passive Netzwerkinfrastruktur.
- Steuerung von Dienstleistern/Fremdfirmen und Partnern in diesem Bereich.
- Prüfung von Fiber- und Kupferverbindungen nach Vorgaben des Kunden.
- Feststellung, Kontrolle und Dokumentation von Änderungen an der Netzwerkinfrastruktur.
- Dokumentationsarbeiten im Rahmen der fortlaufenden Tätigkeiten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (je m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Grundlegende IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Netzwerktechnik (z. B. Verständnis von LAN, Glasfaser, Patchfeldern).
- Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation technischer Änderungen und Abläufe.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. Niveau B2).
Erfahrung
- Organisationsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
GS Company GmbH & Co.KG
Die GS Company GmbH & Co.KG, gegründet im Jahr 2003, ist ein etabliertes Netzwerk von Personalvermittlungsagenturen, das sich auf die Arbeits- und Personalvermittlung spezialisiert hat. Mit einem starken Beraternetzwerk reagiert das Unternehmen schnell auf Personalanfragen und bietet umfassende Dienstleistungen an.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
IT-Servicetechniker OnSite Support
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
