Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du moderne Identitätsplattformen, entwirfst Authentifizierungskonzepte und optimierst IAM-Prozesse, um eine sichere Cloud-first Architektur zu schaffen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist Treiber unserer Transformation und übernimmst die technische Konzeption und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management Services mit Schwerpunkt Entra ID.
- Entwickle Zielarchitekturen zur Weiterentwicklung der bestehenden hybriden AD-Strukturen hin zu einer Cloud-first Identitätsplattform.
- Designe moderne Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte, z. B. Conditional Access, Privileged Identity Management, Zero Trust und setze diese um.
- Automatisiere und optimiere IAM-Prozesse (z. B. Provisioning, Lifecycle Management, Governance).
- Integriere Anwendungen und Services in Entra ID unter Berücksichtigung von Security-by-Design-Prinzipien.
- Bearbeite Aufgaben im Rahmen der gängigsten ITIL-Prozesse (Incident, Request, Change, Knowledge) im IAM-Kontext.
- Berate interne IT-Teams und Kunden zur sicheren und effektiven Nutzung von Cloud-Identitäten.
- Erstelle technische Konzepte, Guidelines und Architektur-Blueprints für die künftige Cloud-IAM-Landschaft.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Tiefes Verständnis von Cloud-Identitätsarchitekturen, Authentifizierung (OAuth, SAML, OpenID Connect) und Identity Governance.
- Sicherer Umgang mit Automatisierungswerkzeugen (PowerShell, Graph API oder ähnliche Tools).
- Du willst gestalten, nicht verwalten und zeichnest dich durch Innovationsfreude, Eigeninitiative und konzeptionelles Denken aus.
- Microsoft Zertifizierungen wie SC-300, SC-100 oder vergleichbare Qualifikationen sind ein Plus.
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (auf B2 Niveau).
Erfahrung
- Du besitzt mindestens vier Jahre Erfahrungen im Identity & Access Management insbesondere mit Microsoft Entra ID.
- Du hast Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Cloud-First- oder Hybrid-to-Cloud-Szenarien.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Axel Springer SE
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Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Medien, Verlagswesen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Career Growth
3.2Culture
3.2Engineering
3.7Workingconditions
3.6