Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Unterföhring
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position koordinierst du die Operationalisierung von IAM-Vorgaben, analysierst Prozesse und optimierst zusammen mit Stakeholdern die regulatorischen Maßnahmen zur Gewährleistung der Compliance und Projekterfolge.
Deine Rolle im Team
- Koordination und Steuerung der Operationalisierung der IAM Vorgaben (u.a. Weiterentwicklung der IAM Regelwerke, Analyse von Vorgaben)
- Sicherstellung, dass IAM-Prozesse den regulatorischen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen sowie laufende Anpassung und Optimierung der von uns verantworteten Prozesse in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Beratung / Befähigung der IAM-Akteure zu den Vorgaben, Verantwortlichkeiten und Prozessen, inkl. Förderung der Vernetzung
- Übernahme der Funktion IAM Organizational Management
- Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits
- Mitarbeit in herausfordernden IAM-Projekten und Gewährleistung tragfähiger Projekterfolge
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Hochschulabschluss in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Identity und Access Management
Qualifikationen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben
- Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Relevante Berufserfahrung in den Bereichen IAM, Governance, Revision (mindestens 3+ Jahre)
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (DORA, §8a IT-SiG) sowie Best-Practices und Normen (NIST, ISO 27001) sowie Erfahrung mit der Bewertung von Compliance Risiken
- Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools und innovativen Technologien zur Prozessoptimierung ist von Vorteil
Unser Angebot
- Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv.
- Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.
- Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Allianz SE
Allianz ist der perfekte Ort für Menschen, die etwas wagen wollen. Hier erhalten sie die Unterstützung, die sie brauchen, um sich weiterzuentwickeln und aktiv dazu beizutragen, unsere globale Spitzenposition zu stärken. Durch echtes Interesse an den Menschen - sowohl unseren 85 Millionen Privat- als auch Geschäftskunden als auch unseren mehr als 142 000 Mitarbeitern - fördert Allianz eine Kultur, in der unsere Mitarbeiter ermutigt werden, miteinander zu kooperieren, ihr Bestes zu geben und Trends aufzugreifen sowie die Branche herausfordern.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Career Growth
3.6Workingconditions
4.0Culture
3.5Engineering
3.0
Referent Identity und Access Management
- Ort
- Unterföhring
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
