Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Teilzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Greifswald
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du das Business Continuity Management System weiter, führst Risikoanalysen durch und planst Notfallübungen, um die Resilienz des Unternehmens zu sichern.
Deine Rolle im Team
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS) gemäß BSI-Standard 200-4 und ISO 22301.
- Erstellung und Pflege von BCM-Leitlinien, Notfall- und Wiederanlaufplänen.
- Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen.
- Reifegradbewertungen und methodische Reviews bei der Umsetzung des BCM Prozesses.
- Planung und Organisation von Notfall-Übungen, Tests und Schulungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem KAEP-Manager zur Abstimmung von Notfallvorsorge und Krisenmanagement nach den Vorlagen des BBK.
- Sicherstellung der Schnittstellen zu IT, Informationssicherheit, Risikomanagement und Krisenstab.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement oder alternativ gleichwertige berufliche Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
Qualifikationen
- Idealerweise Kenntnisse in BSI 200-4, ISO 22301 und BBK-Richtlinien.
- Zertifizierungen wie ISO 22301 Lead Implementer/Auditor oder BSI BCM-Praktiker, IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert.
- Kenntnisse in Krisenmanagement und Notfallplanung.
- Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Erfahrung
- Erste Erfahrung im Business Continuity Management (BCM) sowie im Risikomanagement.
Unser Angebot
- Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform.
- Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
- Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf'.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Die Universität Greifswald ist eine ältere Universität mit Sitz in der Hansestadt Greifswald. Sie wurde im Jahr 1456 gegründet und gehört zu den ältesten Universitäten Mitteleuropas.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen