Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position steuern Sie die SAP-ABAP-Entwicklung, entwickeln innovative Lösungen, führen das Team fachlich und koordinieren Anforderungen für das SAP-System. Zudem beraten Sie Kunden zu Usability und Qualität.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung zur Weiterentwicklung der SAP-UX-Strategie und des SAP-Entwicklungsumfelds
- Identifikation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Definition neuer Funktionen und Tools für das SAP-Add-on
- Ableitung und Abstimmung von Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft
- Förderung von Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des SAP-Entwicklungsteams und der gesamten SAP-Abteilung
- Übersetzung fachlicher und prozessbezogener Anforderungen in technische Lösungskonzepte und Entwurfsdokumentationen
- Beratung von Kunden als SAP-UX-Experte zu Vorgehensweisen, Prozessen und Qualitätsstandards in der SAP-Entwicklung
- Erstellung und Prüfung von Kundenunterlagen sowie Analyse komplexer Spezifikationen zur Ableitung von Entwicklungsanforderungen
- Präsentation technischer Konzepte und Entwicklungen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeit in Projekten als SAP ABAP Software Engineer oder Solution Architect mit Schwerpunkt SAP Frontend und User Experience
- Planung und Durchführung von Feedbackgesprächen und Code Reviews zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die zugeordneten Gruppenmitglieder
- Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und dem OCTR-Prozess
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Qualifikationen
- Sehr umfangreiche Kenntnisse in ABAP OO und ABAP/4
- Idealerweise Kenntnisse in SAP WM und/oder SAP EWM
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kunden- und Projektumfeld
- Begeisterung für Softwareentwicklung, Innovation und die Weiterentwicklung von Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt Frontend, User Experience oder modernen SAP-Technologien
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Mentoring oder Koordination von Entwicklerteams
Unser Angebot
- IG-Metall-Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld im Wachstumsmarkt Intralogistik
- Mitarbeit an innovativen SAP- und Automatisierungslösungen
- Fachliche Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Projekte und Entwicklungsperspektiven
- Benefits eines MDax-Konzerns
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Mit über 30 Jahren Erfahrung ist Lorenz Personal GmbH & Co. KG ein vertrauenswürdiger Partner für Personaldienstleistungen in der Metropolregion Nürnberg.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung