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IT-Mitarbeiter Schwerpunkt IT-Automation

Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    IT, System
  • Anstellung
    Teilzeit / Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Gehalt
    55.000 bis 65.000€ Brutto/Jahr
  • Ort
    Kassel, Speyer, Stuttgart, Augsburg, Karlsruhe, Düsseldorf, München, Würzburg, Münster (Hessen), Darmstadt, Kiel, Hoppegarten, Landshut, Neukieritzsch, Bayreuth, Hannover
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Position planst und überwachst du IT-Automatisierungsprozesse, koordinierst Tests, analysierst Verarbeitungen und arbeitest eng mit verschiedenen IT-Teams zusammen, um effiziente Lösungen zu entwickeln.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst insbesondere:
    • Die technische und organisatorische Planung von Automatisierungen der eingesetzten IT-Verfahren der Verwaltung, sowie
    • Das Monitoring der automatisierten Abläufe sowie deren technische Einrichtung und die zugehörige Betriebsdokumentation
    • Eine aktive Projektarbeit, sodass die technischen Automatisierungsmöglichkeiten, die wirtschaftlichen Aspekte und ein stabiler Betrieb von Batch- und Dunkelverarbeitungen frühzeitig berücksichtigt werden können und der aktuelle Stand der Technik stetig fortentwickelt und aufrechterhalten wird
    • Validierung und Analyse von Verarbeitungen, u. a. bei technischen Herausforderungen im Tagesbetrieb
    • Enge Zusammenarbeit mit Betriebs-, Infrastruktur- und Entwicklungsteams
    • Erstellung konzeptioneller Vorgaben und Anforderungen zur Entwicklung neuer Automatisierungsverfahren
    • Erstellung von Testkonzepten sowie Koordinierung und Durchführung von Tests im Automatisierungsumfeld unter Berücksichtigung von Performance und Systemkapazitäten
    • Erstellung und Pflege von Betriebs- und Verfahrensdokumentationen
    • Informations- und Fehlermanagement konzipieren und durchführen
    • Annahme, Bewertung und Priorisierung eingehender Änderungsanforderungen (Change Requests) sowie Prüfung der technischen Auswirkungen, Risiken und Abhängigkeiten.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • einen Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss in dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden möglichst technischen Fachrichtung,

    Qualifikationen

    • für den Einsatz an den Randzeiten von üblichen Büroarbeitszeiten und Wochenendarbeit in begrenztem Umfang sowie
    • die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen in begrenztem Umfang.
    • Fundiertes technisches Verständnis für IT-Infrastruktur, Automatisierungstechnologien (Batch-/Dunkelverfahren, RPA, …), Verfahrensüberwachung,
    • Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Technologien,
    • die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und verständlich aufzubereiten,
    • eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Selbstständigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren,
    • eine kooperative Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams, externen Dienstleistern und Kommunikationspartnern,
    • ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen verständlich zu formulieren und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren,
    • die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen und neue Technologien einzustellen,
    • Entscheidungsvermögen, persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.

    Erfahrung

    • Erfahrung im IT-Service-Management,

    Unser Angebot

    • Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
    • Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 55.000 Euro bis zu rund 65.000 Euro im Jahr.
    • In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
    • Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
    • Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
    • Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
    • Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.
    • Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 BBesO bewertet.

    Benefits

    Work-Life-Integration

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort München

      Bayern

      Deutschland

    • Standort Augsburg

      Bayern

      Deutschland

    • Standort Landshut

      Bayern

      Deutschland

    • Standort Stuttgart

      Baden-Württemberg

      Deutschland

    • Standort Karlsruhe

      Baden-Württemberg

      Deutschland

    • Standort Speyer

      67346 Rheinland-Pfalz

      Deutschland

    • Standort Würzburg

      Bayern

      Deutschland

    • Standort Darmstadt

      Hessen

      Deutschland

    • Standort Münster (Hessen)

      64839 Hessen

      Deutschland

    • Standort Bayreuth

      Bayern

      Deutschland

    • Standort Neukieritzsch

      04575 Sachsen

      Deutschland

    • Standort Düsseldorf

      Nordrhein-Westfalen

      Deutschland

    • Standort Kassel

      Hessen

      Deutschland

    • Standort Hannover

      Niedersachsen

      Deutschland

    • Standort Hoppegarten

      Brandenburg

      Deutschland

    • Standort Kiel

      Schleswig-Holstein

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau

    Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau

    Die SVLFG, mit Sitz in Kassel, ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich auf die landwirtschaftliche Sozialversicherung spezialisiert hat. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse der Branche.

    Description

  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Land-, Forstwirtschaft
  • Gehalt
    55.000 bis 65.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.34.978 bis 40.091 € netto/Jahr · Steuerklasse I
    Ort
    Kassel, Speyer, Stuttgart, Augsburg, Karlsruhe, Düsseldorf, München, Würzburg, Münster (Hessen), Darmstadt, Kiel, Hoppegarten, Landshut, Neukieritzsch, Bayreuth, Hannover
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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