Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Scrum, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du innovative Produktkonzepte für die private Krankenversicherung, analysierst Märkte, führst ein Team und treibst die digitale Transformation voran.
Deine Rolle im Team
- Strategiemacher: Mitverantwortung für unsere private Krankenversicherungsstrategie - mit Fokus auf Innovation und dem Blick für Möglichkeiten statt Limitierungen.
- Product Visionary: End-to-End mitdenken und die Verantwortung für unser Produktportfolio - Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte, die Kunden-, Vermittler- und Business-Needs perfekt vereinen.
- Trend-Decoder: Du analysierst Märkte, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, entdeckst White Spots und transformierst Insights in disruptive Produktideen.
- Innovation Architect: Du designst neue Wege für Prozesse und Produkte, challengst Konventionen und treibst unsere digitale Transformation.
- Pitch-Champion: Du kreierst überzeugende Entscheidungsvorlagen, präsentierst wirkungsvoll vor dem Management und bewegst Dinge.
- Ecosystem-Builder: Du verbindest Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT, fungierst als zentrale Drehscheibe und machst aus Silos erfolgreiche Kollaboration.
- Team Lead Risikoprüfung: Du führst und entwickelst das Team Risikoprüfung in der Produktentwicklung, treibst die Modernisierung der Risikoprüfung voran - von automatisierten Gesundheitsprüfungen über datengetriebene Risikomodelle bis hin zu kundenfreundlichen Antragsprozessen und sorgst dafür, dass Risikoprüfung und Produktinnovation Hand in Hand gehen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte.
- Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise mit aktivem Netzwerk in der Health-, InsurTech- oder Digital-Community.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Erfahrung
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder in der Projektleitung).
- Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends.
Unser Angebot
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Allianz SE
Allianz ist der perfekte Ort für Menschen, die etwas wagen wollen. Hier erhalten sie die Unterstützung, die sie brauchen, um sich weiterzuentwickeln und aktiv dazu beizutragen, unsere globale Spitzenposition zu stärken. Durch echtes Interesse an den Menschen - sowohl unseren 85 Millionen Privat- als auch Geschäftskunden als auch unseren mehr als 142 000 Mitarbeitern - fördert Allianz eine Kultur, in der unsere Mitarbeiter ermutigt werden, miteinander zu kooperieren, ihr Bestes zu geben und Trends aufzugreifen sowie die Branche herausfordern.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Career Growth
3.6Workingconditions
4.0Culture
3.5Engineering
3.0