Job
In dieser Rolle koordinierst du IT-Infrastrukturprojekte, führst Anwenderschulungen durch, dokumentierst Prozesse und begleitest Softwaremanagement in Abstimmung mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die interne und externe Koordination von Themen wie Dienstleistungen im Bereich IT-Infrastruktur oder On- und Offboarding (und vieles mehr).
- Du koordinierst die Anforderungen bzgl. unserer (Bau-) Software (Softwaremanagement) in Abstimmung mit unseren Fachbereichen - und Softwareverantwortlichen.
- Anwenderschulungen werden von dir durchgeführt (Onboarding, etc.).
- Bei IT-Vorhaben und IT-Projekten übernimmst du die Steuerung und Begleitung (beispielsweise Umzug auf SharePoint).
- Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Hard- und Software.
- Du dokumentierst unsere IT-Prozesse.
- Du erstellst Dokumentationen für Anwender:innen, Handouts und vieles mehr.
- Kaufmännische Themen wie Rechnungsfreigaben oder Kostenplanung im Bereich Hard- und Software werden von dir betreut.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ob du eine klassische IT-Ausbildung mitbringst oder dir dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast, ist für uns zweitrangig. Viel wichtiger ist uns deine praktische Erfahrung, dein Gespür für IT-Themen und die Fähigkeit, Dinge anzupacken und gute Lösungen zu finden.
Qualifikationen
- Du benötigst für die Stelle zwingend grundlegende IT-Kenntnisse und ein breites Verständnis von IT-Infrastruktur und -systemen (kein IT-Support/-Admin nötig, das übernimmt unser externer Dienstleister; aber ein gutes Grundverständnis ist Voraussetzung).
- Du organisierst gerne, denkst mit und findest pragmatische Lösungen.
- Du kannst gut mit unterschiedlichen Menschen kommunizieren und erklärst auch komplexe Themen verständlich.
- Da die Position umfangreiche Kommunikation mit externen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Erfahrung
- Erste praktische Erfahrung mit Office365 ist ein Muss für uns, um interne Prozesse adäquat begleiten zu können.
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell.
- Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke.
- Angebot zum mobilen Arbeiten.
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm "ZM-I Campus".
- Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Die ZMI GmbH bietet innovative Lösungen im Bereich Zeit- und Personalmanagement an und unterstützt Unternehmen bei der effizienten Verwaltung ihrer Mitarbeiter. Das Unternehmen ist sowohl in Österreich als auch in Deutschland aktiv.
- Recruiting Agentur
- Onsite, Hybrid
- Personaldienstleistung
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