Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle überwachst du aktiv die OCI-Umgebung, bearbeitest Incidents im 3rd-Level-Support und analysierst Performanceengpässe, während du Deployments planst und Automatisierungen weiterentwickelst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du überwachst unsere OCI-Umgebung proaktiv (Monitoring, Alerting, Logging) und stellst Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit sicher.
- Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Störungen im 3rd-Level-Support - strukturiert über Jira und mit sauberer Nachverfolgung.
- Du analysierst Performance- und Ressourcenengpässe (Compute, Storage, Netzwerk) und setzt nachhaltige Maßnahmen zur Stabilisierung um.
- Du übernimmst operative Administration wie IAM/User- & Rechtemanagement, Policies und Compartments.
- Du planst und steuerst Deployments und Infrastruktur-Changes im Rahmen sauberer Change-Management-Prozesse.
- Du verantwortest Patch-/Update-Management für OCI-Komponenten, Betriebssysteme und Datenbanken sowie Backup-/Restore-Checks inklusive Dokumentation.
- Du entwickelst Automatisierungen weiter (Skripte, CI/CD-Pipelines) und bringst dich in Team-Meetings/Stand-ups ein.
- Du begleitest Migrationen nach OCI (von On-Prem oder anderen Clouds wie AWS/Azure/GCP) und unterstützt beim reibungslosen Übergang in den Betrieb.
- Du planst und führst Disaster-Recovery-/Business-Continuity-Tests durch, gibst Wissen im Team weiter, evaluierst neue Best Practices - und nimmst bei Bedarf an Rufbereitschaften/On-Call teil.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration).
Qualifikationen
- Du verfügst über fortgeschrittene Linux-Admin-Kenntnisse und bewegst dich sicher in Betrieb, Troubleshooting und Automatisierung.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisches (mind. B2)
- Du kennst dich mit Oracle-Datenbanken aus (z. B. Autonomous Database, Exadata Cloud Service, Base Database Service).
Erfahrung
- Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von Cloud-Umgebungen mit - idealerweise mit OCI.
- Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (OCI, AWS, Azure oder GCP) und kennst deren zentrale Services.
- Du hast Erfahrung in hybriden und/oder Multi-Cloud-Szenarien.
Unser Angebot
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
- Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid.
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy.
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
- Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest - Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Prologistik Gmbh + Co Kg
Bei uns werden alle relevanten Faktoren eines logistischen Systems optimal genutzt - von der Lagerverwaltung bis zur Materialflusssteuerung. Dadurch können Sie Ihre Ressourcen besser organisieren und Ihr Unternehmen effizienter gestalten.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.8
Culture
4.3Workingconditions
4.0Engineering
3.5Career Growth
3.4