Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle optimierst du End-to-End-Prozesse im Ablese- und Rechnungsmanagement und entwickelst Maßnahmen zur Prozessverbesserung, unterstützt bei der Implementierung von IT-Lösungen und analysierst Kennzahlen zur Stabilisierung.
Deine Rolle im Team
- Für unseren Bereich Sales & Operations suchen wir einen Manager*innen für IT & Prozesse mit je unterschiedlichen Schwerpunkten.
- Du analysierst, gestaltest und optimierst End-to-End-Prozesse in den Bereichen Ablesekoordination oder Rechnungsmanagement oder Forderungsmanagement und sorgst dafür, dass operative Abläufe stabil, effizient und zukunftsfähig aufgestellt sind.
- Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen sowie Projekte zur nachhaltigen Prozessverbesserung um und begleitest deren Einführung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.
- Du verantwortest die Funktionsfähigkeit, Stabilität und Weiterentwicklung der eingesetzten IT- und Prozesslösungen und priorisierst Anforderungen aus den Fachbereichen entlang des operativen Nutzens.
- Du entwickelst KPI-, Monitoring- und Steuerungslogiken weiter, analysierst Fehlerursachen und leitest wirksame Maßnahmen zur nachhaltigen Stabilisierung und Automatisierung von Prozessen ab.
- Im Schwerpunkt Ablesekoordination steuerst und optimierst du Ableseprozesse, Ablesestrukturen und Kampagnen, überwachst Störungen und stellst eine performante Steuerung im Umfeld der Zählerstandserfassung sicher.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem, energiewirtschaftlichem, IT-nahem oder prozessbezogenem Schwerpunkt, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du bringst fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse mit und verfügst über ein gutes Verständnis für operative Zusammenhänge in den Bereichen Ablesung, Abrechnung, Marktprozesse oder Forderungsmanagement.
- Du analysierst Kennzahlen, Fehlerursachen und Prozesszusammenhänge strukturiert und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein und behältst auch in komplexen Veränderungssituationen den Überblick.
- Du stimmst dich sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern ab und bringst Themen verbindlich in die Umsetzung.
Erfahrung
- Du hast Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Optimierung komplexer Prozesse und kannst fachliche Anforderungen in wirksame Lösungen überführen.
- Du gehst sicher mit IT- und Prozesslösungen um und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen, Datenstrukturen und Steuerungslogiken mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Aufbau von Steuerungs-, Monitoring- oder Automatisierungslogiken und möchtest Kompetenzen in diesen Bereichen gezielt weiterentwickeln.
Unser Angebot
- 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen.
- Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
- Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung.
- Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten.
- Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen.
- Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V.
- Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket.
- Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge.
- Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen.
- Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld.
- Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber.
- Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen.
- Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen.
- Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme.
- Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug.
- Jährliches Mitarbeiter*innenfest.
- Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen.
- Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken.
- Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's.
- Gemeinsame Wanderausflüge.
- Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch.
- Betriebliche Sozial- und Suchtberatung.
- Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Dortmunder Stadtwerke AG
Die DSW21-Gruppe erbringt als Infrastrukturunternehmen in Dortmund den Nahverkehr. Busse und Bahnen sorgen für Bewegung in dieser einer der größten Metropolen Deutschlands, die den Strukturwandel lebendig und erfahrbar macht. Diese Gruppe ist ein fester Bestandteil in der Entwicklung der Stadt.
Description
- Gründungsjahr
- 1857
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Manager IT & Prozesse
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
