Job
In dieser Position koordinierst du die Einrichtung und Anpassung von Datenaustauschverfahren, analysierst Anforderungen, erstellst Verfahrenskonzepte und stimmst dich mit verschiedenen Partnern ab.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Datenaustauschkoordinator/-in koordinieren Sie die Einrichtung und Änderung von Datenaustauschverfahren.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Analyse von Anforderungen, Gesetzesvorlagen und Dokumentationen.
- Ableitung erforderlicher Maßnahmen für die Einrichtung und Änderung von Datenaustauschverfahren.
- Einhaltung der technischen Standards für den elektronischen Datenaustausch im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von fachlichen und technischen Verfahrenskonzepten.
- Beauftragung und Überwachung der fristgerechten Umsetzung.
- Begleitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Verfahrensstabilität.
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung neuer Technologien (z. B. Micro Services, modulare Schnittstellenarchitektur).
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern (u. a. Sozialversicherungsträger, Ministerien, Verbände, IT-Dienstleister).
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten sowie in internen und externen Gremien.
- Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen und Statusberichten.
- Ansprechpartner für Datenaustauschverfahren.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung.
- Gute Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnologien, Datensatzstrukturen und Datenformaten (z. B. XML, JSON, FHIR, EDIFACT) sowie in den technischen Standards für den elektronischen Datenaustausch im Gesundheits- und Sozialwesen.
Qualifikationen
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Die Bereitschaft zur Projektarbeit sowie zur Durchführung von Dienstreisen in begrenztem Umfang.
- Die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Selbstständigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.
- Eine kooperative Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams, externen Dienstleistern und Kommunikationspartnern.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen verständlich zu formulieren und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen und neue Technologien einzustellen.
- Entscheidungsvermögen, persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.
Erfahrung
- Mindestens zwei Jahre nachgewiesene aufgabendienliche Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich.
- Erfahrungen im elektronischen Datenaustausch, idealerweise im Umfeld von Sozialversicherungen oder öffentlichen Institutionen.
Unser Angebot
- Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD SVLFG.
- Einstiegsgehalt von 54.800 bis zu rund 64.800 Euro im Jahr.
- In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
- Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
- Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst geprüft werden.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die SVLFG, mit Sitz in Kassel, ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich auf die landwirtschaftliche Sozialversicherung spezialisiert hat. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse der Branche.
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Land-, Forstwirtschaft
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