Job
- Level
- Lead
- Ort
- Stuhr
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du die IT-Architekturstrategien, moderierst Architekturreviews und berätst kontinuierlich das Management sowie die Fachbereiche. Du gestaltest transparente, zukunftsfähige Lösungen und schulst das Team.
Deine Rolle im Team
- Du führst und entwickelst den Bereich Architecture Management und gestaltest das weitere Wachstum des Teams aktiv mit.
- Du gibst die strategische Richtung für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft vor und entwickelst gemeinsam mit IT, Fachbereichen und Management die IT-Zielarchitektur sowie die dazugehörigen Transformations-Roadmaps.
- Du entwickelst und etablierst Architekturprinzipien, Standards und Entscheidungsprozesse für die Enterprise-, Solution- und Business-Architektur, verankerst diese nachhaltig in der Organisation und stellst ihre einheitliche Anwendung sicher.
- Du schaffst Orientierung in komplexen Vorhaben, indem du Architekturreviews auf Projekt- und Portfolioebene steuerst und moderierst sowie die Qualität von Architekturentscheidungen sicherstellst.
- Du berätst als Sparringspartner:in Management, Fachbereiche, IT-Leitung sowie Projekt- und Programmverantwortliche auf Augenhöhe und übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen.
- Du schaffst Transparenz bei Zielkonflikten zwischen kurzfristigen Anforderungen und langfristigen Architekturzielen, moderierst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für tragfähige Lösungen.
- Du entwickelst die IT-Landschaft durch Standardisierung, Konsolidierung sowie den gezielten Abbau technischer Schulden, Redundanzen und unnötiger Komplexität nachhaltig weiter.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du eine IT-Ausbildung mit und verfügst über eine umfassende relevante Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Du hast Freude daran, Menschen ebenso wie fachliche Themen weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis moderner IT-Landschaften und kennst insbesondere Cloud- und Hybrid-Szenarien, APIs sowie Datenplattformen.
- Du bist sicher im Umgang mit Architektur-Governance, Architekturentscheidungen und Architekturreviews.
- Du verstehst Geschäftsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge, denkst end-to-end und verbindest strategischen Anspruch mit pragmatischen Entscheidungen.
- Du kommunizierst souverän mit Management, Fachbereichen und IT auf Augenhöhe, kannst Zielkonflikte moderieren und überzeugst auch ohne Hierarchie-Ego beziehungsweise formale Weisungsbefugnis.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie sichere Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Erfahrung
- Du besitzt langjährige Erfahrung in Architektur-Rollen, idealerweise mit 10 bis 15 Jahren Berufserfahrung in der Enterprise-, Solution- oder Application-Architecture.
- Du hast Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften sowie Transformations- und Digitalisierungsprojekten gesammelt.
- Du bringst erste oder umfassende Führungserfahrung mit und hast Teams fachlich und/oder disziplinarisch geführt.
Unser Angebot
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärts zu kommen, findest du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - ob Online oder in Präsenz.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitierst du von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments.
- Kantine: Unsere Kantine bietet dir leckeres Essen zu einem attraktiven Preis.
- Fremdsprachenunterricht: Hola, bonjour und ciao! Mit unseren attraktiven Fremdsprachenangeboten bist du überall sicher unterwegs.
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet dich ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleibst du fit und gesund.
- Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mitarbeiterveranstaltungen: Verbringe außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Kolleg*innen - regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt.
- Fahrradleasing: Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter.
- Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens.
Benefits
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CORDES & GRAEFE KG
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE –Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Handel
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)2.9
Culture
3.0Workingconditions
3.2Engineering
2.6Career Growth
3.0
IT Lead Architecture
- Ort
- Stuhr
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
