Job
- Level
- Lead
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du ein neu gegründetes Team, entwickelst bestehende Cloud-Lösungen weiter und steuerst den Transformationsprozess hin zu einer Cloud-First-Company, während du das Team bei der individuellen Entwicklung unterstützt.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Ein neu gegründetes Team mit dedizierter Verantwortung für das Thema Cloud disziplinarisch und fachlich führen.
- Bestehende Cloud-Lösungen mit deinem Team exzellent betreuen und weiterentwickeln.
- Unser Cloud-Ökosystem innovativ und konsequent voranbringen.
- Die erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprozesses hin zu einer Cloud-First-Company steuern.
- Den Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen.
- Die Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung unterstützen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung.
Qualifikationen
- Unternehmerisches Denken und Handeln im Kontext einer übergeordneten Unternehmensstrategie.
- Konsequente Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, diese Energie zu nutzen, um das Team erfolgreich zu machen.
- Kompetenz, den Sinn von Veränderungen zu vermitteln und die Mitarbeitenden in der Umsetzung zu befähigen.
Erfahrung
- Erfahrung darin, Cloud-Transformationsprogramme und das CCoE maßgeblich zu gestalten und voranzubringen, idealerweise im Konzernumfeld bzw. in Systemlandschaften mit mehreren Millionen Endbenutzern.
- Erfahrung mit Hybrid Cloud-Betriebsmodellen.
- Ausgeprägte Expertise in FinOps und Hands-on-Erfahrung mit Microsoft Azure sind hilfreich.
Unser Angebot
- Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
- Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.
- Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
- Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
- Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein 'Sparbuch'. Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.
- Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.
- In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
- Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
- Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
- Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Techniker Krankenkasse
TK ist eine bundesweite Krankenkasse mit ca. 10,4 Millionen Versicherten und über 14.000 Mitarbeitern. Durch unsere zahlreichen Standorte in ganz Deutschland sind wir immer in der Nähe unserer Kunden. Wir setzen uns jeden Tag für unsere Kunden ein und möchten, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1884
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Teamleitung Cloud Platform
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
